01
　　地处粤西山区县级市的高州，属千年古都，历史文化渊源深厚，是“巾帼英雄第一人”——冼夫人的故里。近10年来自力更生闯新路，把该市人民医院打造为全国人民传颂的“百姓医院”。

　　高医好
　　冼太精传妙
　　宝地如今出新篇
　　百姓医院众知晓
　　举国领风骚


　　02
　　高州市人民医院取得的丰硕成果所展示的，是一种机制管理的创新模式。

　　高医好
　　机制管理妙
　　自力更生勤探路
　　创新模式已成套
　　能不兆丰饶


　　03
　　高州市人民医院机制管理创新模式所及的机制之一，是该院的层级责任机制。

　　高医好
　　层级责任妙
　　各司其位作贡献
　　和合共事志冲霄
　　大山都敢挑


　　04
　　高州市人民医院机制管理创新模式所及的机制之二，是该院的品牌战略机制。

　　高医好
　　品牌战略妙
　　立足山区为百姓
　　回春心术护少老
　　仁者气自浩


　　05
　　高州市人民医院机制管理创新模式所及的机制之三，是该院的选贤任能机制。

　　高医好
　　选贤任能妙
　　千里良驹甘奋蹄
　　百步家山有芳草
　　为公是天道


　　06
　　高州市人民医院机制管理创新模式所及的机制之四，是该院的诚信服务机制。

　　高医好
　　诚信服务妙
　　爱心细心又耐心
　　山遥水遥都不遥
　　患者开心笑


　　07
　　高州市人民医院机制管理创新模式所及的机制之五，是该院的诊疗规范机制。

　　高医好
　　诊疗规范妙
　　顾客用费往下降
　　科室薄利引多销
　　效益逐浪高


　　08
　　高州市人民医院机制管理创新模式所及的机制之六，是该院的绩效考评机制。

　　高医好
　　绩效考评妙
　　服务标准似金秤
　　出力轻重各明瞭
　　优胜获厚报


　　09
　　高州市人民医院机制管理创新模式所及的机制之七，是该院的奬惩激励机制。

　　高医好
　　奬惩激励妙
　　星级评选如轮转
　　赢来正气争前茅
　　污浊逐殒消


　　10
　　高州市人民医院机制管理创新模式所及的机制之八，是该院的资源配置机制。

　　高医好
　　资源配置妙
　　自我发展重勤俭
　　整合优势定高招
　　机宜剑出鞘


　　11
　　高州市人民医院机制管理创新模式所及的机制之九，是该院的分配保障机制。

　　高医好
　　分配保障妙
　　倡行岗位年薪制
　　车头领着车厢跑
　　福利竞相邀


　　12
　　高州市人民医院机制管理创新模式所及的机制之十，是该院的文化培育机制。

　　高医好
　　文化培育妙
　　学科成群育新秀
　　人才技术双飞跃
　　尖子变英豪


　　13
　　高州市人民医院机制管理创新模式所及的机制之十一，是该院的医德廉正机制。

　　高医好
　　医德廉正妙
　　遵纪守则如惜命
　　洁身自爱拒厘毫
　　全院絶红包


　　14
　　高州市人民医院机制管理创新模式所及的机制之十二，是该院的审美追求机制。
　　　
　　高医好
　　审美追求妙
　　美山美水先美心
　　美在山乡筑高标
　　风雨乐逍遥
　

　　15
　　高州市人民医院机制管理创新模式所及的机制之十三，是该院的传播随缘机制。
　
　　高医好
　　传播随缘妙
　　缘在酒香天下闻
　　巷深何惧无人晓
　　品牌扬特效
　　
　　
　　16
　　高州市人民医院机制管理创新模式所及的机制之十四，是该院的院务公开机制。

　　高医好
　　院务公开妙
　　午正阳盛无阴影
　　坦荡光明任劬劳
　　行政作法宝


　　17
　　高州市人民医院机制管理创新模式所及的机制之十五，是该院的监督检查机制。

　　高医好
　　监督检查妙
　　上下内外抓落实
　　敢管善管排干扰
　　才有花枝俏


　　18
　　高州市人民医院机制管理创新模式所及的机制之十六，是该院的医患和谐机制。

　　高医好
　　医患和谐妙
　　八方来客皆亲友
　　不看罗衣不取貌
　　专架连心桥


　　19
　　高州市人民医院机制管理创新模式所及的机制之十七，是该院的长效发展机制。

　　高医好
　　长效发展妙
　　战略战术是核心
　　党的领导须确保
　　愿景更妖娆


　　20
　　今后，高州市人民医院在机制管理创新模式所及的前述十七大相关机制的基础上，面临着不断整合的自我完善。

　　高医好
　　机制创新妙
　　成套模式待完善
　　修林不忘栽新桃
　　攀越路迢迢