这两天，一篇题为《人大、武大毕业卷香烟，流水线上研究生超30%，卷烟厂：他们自己要来的》的报道在网上引起了很大回响。根据这篇报道，河南中烟工业有限责任公司年初发布的拟招聘大学生公示名单透露：2021年河南中烟拟录用人员共149人，其中，专业管理岗位、技术研发岗位、市场营销岗位共录用14人，学历均为硕士研究生，且近一半来自国外高校，剩余的135人，均被河南中烟下辖7家卷烟厂的“一线生产操作岗位”拟录用。
“名校毕业生纷纷上流水线打包装”“卷烟厂竟已‘卷’到如此程度”……报道中的这些措辞和看法，得到了不少网友的认同。
“学历岗位错置”是近年来屡屡牵扯社会神经的话题。尤其像烟草企业，工资高、待遇好，令大学毕业生趋之若鹜，引发公众对于垄断性行业高人工高福利的批评和质疑，以及有关行业差异与个人自主择业的相关讨论。然而，烟厂一线生产岗位操作竟然也要名校毕业生（按照报道小标题的说法，“流水线录取工人超30%为研究生”），这还是有点令人咋舌。尽管职业无高低贵贱，同时我们也要尊重大学生、研究生的毕业选择，但这里边会不会造成劳动力资源和教育投资浪费的问题？如此不公平的招聘竞争，会不会对其他行业造成“人才碾轧”？
大家有担忧、不解，都很正常。再加上报道中，相关企业负责任的表态相当不在乎外界观感（“他们自己要来的”），如此更增加了读者的反感。
尽管如此，这篇报道依然留有一些令我不解之处。比方说，对于一线操作工，河南中烟幷非只有学历要求，对所学专业同样有要求。除了稍对口的机械设计制造及其自动化和电气工程及其自动化外，7家卷烟厂还要求一线普工为金融学、会计学、广播电视编导、马克思主义理论、汉语言文学、国际经济与贸易、城乡规划等专业。为啥是这些专业而不是其他？唯一解释只能是这些招进来的大学生，下流水线做一线工人，带有下基层锻炼的性质。这些专业要求所对应的是企业财务、党建、办公室等部门。 |
