近日，《河南中烟工业有限责任公司2021年度大学生招聘拟录用人员公示》引发热议。据悉，拟录用人员的毕业学校里，有中国人民大学、武汉大学、郑州大学、河海大学等985、211名校，硕士研究生也为数不少。网友关注的焦点，是《公示》名单中拟录用人员的毕业学校和录用岗位“一线生产操作岗位”之间的强烈反差。
不少网友疑惑，卷烟厂流水线上的工人需要这么高的学历？“大材小用”“职场内卷”“资源浪费”的抨击声扑面而来。群情激奋之间，人们往往忽略了几个重要细节：
其一，现在烟厂都是电子化的流水生产线，均通过了ISO9000的认证，对质量管控很严格，因此对操作工的素质要求也随之提高。其二，对于一线操作工，河南中烟幷非只有学历要求，对所学专业同样有要求。除了稍对口的机械设计制造及其自动化和电气工程及其自动化外，7家卷烟厂还要求一线普工为金融学、会计学、广播电视编导、马克思主义理论、汉语言文学、国际经济与贸易、城乡规划等专业。而据内行人说，像中烟这种偏工业的地方，不管是管理岗还是技术岗，起点都是卷烟厂的生产一线。这就意味着，这些高学历一线操作工或许也是将来管理岗位的后备干部，也就是说通过招聘建立起企业的人才储备库。现在在基层好好干，熟悉生产流程，积攒实践经验，争取日后脱颖而出，无论是对于大学生个人还是企业发展都大有裨益。其三，就是备受关注的福利待遇了。新人税前年薪也有15万元，还有每日包吃两餐，在就业难的背景下，试问谁不心动？
21世纪最重要的就是人才，近些年来，我国各地都开展了争先恐后的“抢人”大战。企业用优厚条件吸引各路人才，可以改善干部队伍结构、提升干部队伍整体素质，为企业持续发展提供良好支撑，“家有梧桐树”，自然“引得凤凰来”。
另一方面，名校生看中烟企良好的工作环境、稳定的薪资水平、福利待遇，也期待能在更大的企业平台上发挥自己的专业优势和才能，在顺利地走上自己满意的工作岗位之后，逐步实现自我价值与社会价值，其个体的职业选择应当受到尊重。 |
