今年夏天格外热，我市早已进入“烧烤模式”，外地甚至出现中暑死亡的病例，拿出何种“凉策”，做好常态化疫情防控形势下的高温天气作业劳动保护工作，有效预防和控制职业性中暑事件，降低高温作业对劳动者身体健康的危害，是检验治理体系和治理能力现代化“成色”的又一场大考。
高温本质上是一种自然灾害。我们关注“炎值”，更要关注民生。由于城市运转的需要，很多高温下的劳作仍然无法避免，如环卫工人、一线交警、城管执法人员、建筑及装修工人、快递小哥等，有关部门应想方设法做好上述人员的防暑降温工作，通过送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送健康培训等方式，积极开展“送清凉”等活动。为他们撑好“遮阳伞”。各级工会应协助用人单位科学安排工作时间，针对建筑等行业职工，可采取避开日光强烈、气温较高时段的方法，选择早晚温度相对较低时段开展工作，坚持“做两头、歇中间”；针对环卫等行业职工，可采取轮换休息、缩短连续作业时间等方法，降低劳动强度。今年尤其要关注医护人员、社区防疫志愿者等防疫一线人员，避免因高温天气长时间佩戴防护用品造成中暑，防疫人员进行普通人群的采样等工作时，一定条件下，不应再鼓励或规定必须穿着“大白”。
对普通市民的关注是一座城市的温度。有关部门应以“线上线下”相结合的方式，深入开展贴近实际、贴近市民的健康知识宣传教育活动，进一步普及防暑降温相关法律法规，帮助市民了解高温危害、掌握防护措施和个体防护方法，切实增强市民的自我防护意识和能力；应借助科技手段，适时实施人工增雨作业，为热浪中的老百姓送去凉爽的“及时雨”。
在这个不寻常的夏天，面对高温这样一个老话题，让我们以人为本、持续创新，想方设法引导市民“哪儿凉快呆哪儿去”，使老百姓在清凉中感受到幸福。（来源：焦作日报 作者：象飞田） |
