7月17日，有网友爆料称，湖南邵阳学院为短时间内提升博士教师比例，送二十余名硕士教师到菲律宾亚当森大学读博，随后拟引进回校返聘，网友称这类博士为“水博”。表格中的教师待遇显示，每个博士引进费35万元、科研启动费15万元、过渡租房补贴14.4万元，以及不需解决配偶工作增加引进费20万元，总计费用1800多万元。
18日上午，湖南省教育厅回应称，有部门已经对此事展开调查。
“邵阳学院砸1800万引进23名菲律宾博士”上了热搜。“引进”一词显然名不副实，是要加引号的。因为这些博士本来就是邵阳学院的教师，是邵阳学院向菲律宾亚当森大学“团购了一个博士班，送在校教师出去拿博士学位”，然后，再假装“引进”来。那么，这个菲律宾亚当森大学又是什么来头呢。菲律宾亚当森大学为一所私立大学，尽管在亚洲大学排名600名以后，但是教育部留学服务中心认证过的大学，不是“克莱登”之类的野鸡大学。不过，菲律宾亚当森大学曾于2021年11月被教育部留学服务中心列入“学历学位认证加强认证审查”名单之中。教育部留学服务中心建议慎重考虑申报亚当森大学，“如果您未申报亚当森大学，建议您慎重考虑。如果您已经在亚当森大学读完，可以提交材料递交给审查部门对学历进行认证。”由此可见，这家大学的声名也不咋地。更讽刺的是，这些博士统一毕业于菲律宾亚当森大学哲学（教育学）专业，就读时间均是2019年8月至2021年12月，相比国内高校主流的博士“四年学制”大为“缩水”。大学“注水”，博士“缩水”，且是清一色的哲学专业，邵阳学院是打造“哲学学院”吗？非也，这些哲学博士分别就职于该校机械与能源工程学院、理学院、经济与管理学院、体育学院等多个“专业不对口”的二级学院。
邵阳学院如此操作，让多数人看不懂，但有人看得懂。邵阳学院多名二级学院院长表示，引进毕业返校的国外博士是学校统一的安排，“这也是没办法的办法，说难听一点儿，就是凑人数。”该校一名二级学院院长直言，“但确实有利于提高教师队伍中博士学历的比例，对以后升级为大学、申请硕士点都有帮助。”原来，邵阳学院想升级为大学，申请硕士点，就必须提升教师队伍中的博士学位比例，可是，由于难以引进国内的博士人才，学校不得不采取“权宜之计”，内部选拔一批拥有硕士学历的教师前往国外读取博士。这种自导自演的“引进”，看上去很奇葩，但很“管用”，而且是“各取所需”，皆大欢喜。邵阳学院因此有了众多“博士人才”，菲律宾亚当森大学收获了大笔资金，这些被送去“深造”的教师，有了“博士”身份加持，摇身一变有了优厚待遇。至于博士是否“注水”，师资是否有提升，国家相关科研资金是否被骗取，就不是“权宜之计”应该关心的问题了。当然，因为这些被派出的人才选拔机制是否公开、公平、公正，是否存在着以权谋私、优亲厚友的可能，涉及学校其他教师的利益，也就“对此事也有一定的争议”了。
而据湖南省内多名高校教师透露，在湖南，这种现象幷非邵阳学院一例，也非邵阳学院首创。这种把自己人送出去读个水博士，然后再高价返聘回来的现象，是该好好查查了。（来源：北方新报 新报评论员：宋学敏） |
