特区政府推出多项政策吸引人才，其中全日制非本地研究生参与兼职的限制暂免两年。（大公报）
中评社香港5月16日电／大公报报导，特区政府近年致力抢人才，除推出高才通等新签证种类，亦为非本地学生在港从事兼职提供便利，让他们提前体验香港职场环境，提升留港工作意欲。行政长官于2023年施政报告提出，自去年11月起，将会暂免在港就读的全日制非本地研究生参与兼职工作的限制，试行两年。
对于这个为港漂而设的“抢人才”、“留人才”新政策，《大公报》访问数位参与兼职工作的非本地研究生。有学生认为政策有助增加工作经验，更加瞭解香港职场和就业环境，并指香港职场环境较友好，将会考虑留港工作；亦有学生指出，香港实习求职回应率较内地低约两成，认为较难找到合适实习机会，而雇主未必瞭解最新政策，政府宜多作解说。＼大公报记者 魏溶
在香港中文大学修读商科的杨同学，目前正在“四大”之一（即四大会计师事务所）实习，她过去在内地的“四大”实习过，积累不少经验。杨同学直言，在内地实习时压力较大，而香港的上司则只要求她在规定时间内完成工作，更有“边界感”，“比较少Push我们，我目前也不需要长时间加班。”
“我认为香港的带教同事有很好的国际化视野。”杨同学表示，自己在香港实习期间，主要面向国际市场，处理一些海外的工作，这是她在内地实习期间没有接触过的部分。
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对于政府暂免非本地硕士生参与兼职限制的有关政策，杨同学于去年11月已获发更新后的“不反对通知书”，认为有关政策可以帮助自己提前瞭解香港职场环境。杨同学表示，希望留在香港继续工作，还特意自学广东话，如今已能流利表达。
杨同学亦有营运自己的社交媒体账号，曾发布了数条关于自身实习经历的帖文，获得数百个点赞及收藏，还有多位网友留言询问“IANG签证在香港好找工作吗？”“结课后持学生签证可以实习吗？”反映不少非本地生对在港实习或工作有兴趣。
有学生认为，有关政策可帮助自己在研究生期间增加工作经历，丰富个人简历。来自浸会大学的周同学自去年12月起到一家本地公司实习。周同学表示，原本的实习经历有限，如今能在求学期间参与实习工作，能增强未来求职时的竞争力。“我觉得政策可以放开挺好的，可以有更多时间瞭解香港的职场环境。”
周同学续称，香港的工作环境很吸引，职场友好、平和，虽然他不会说粤语，但工作时会使用英语，因此影响不大。周同学坦言，自己原本打算毕业后返回内地，但这段实习经历增强了他的留港意愿。
来自香港教育大学的王昱淞表示，由于香港大多数授课型硕士为一年制课程，时间较为紧张，她已经提前做好规划，上学期适应课程后，下学期就希望参与实习，积累更多经验。
王昱淞目前在同乡会任干事，她希望通过现阶段实习经历能够为自己积累一定经验，相信未来不难找到工作，“我觉得我积累的经验可以给我带来自信”。
港雇主多不瞭解新政策
需要同时兼顾学业和工作也不是一件轻松事。周同学表示，因为上课时间都是晚上，因此自己曾一周返工五日，后来因感到疲惫而不得不减少天数。王昱淞亦表示，学习和工作同时进行并不轻松，必须要规划好工作和学习的时间；临近考试时，甚至需要暂停实习工作。
此外，杨同学还指出，她曾大量投递求职信，香港雇主对于实习应聘者的回应率较内地低。杨同学透露，投出100封求职信，内地约能收到30至40间企业的回复，而香港仅有7、8间。杨同学还指出，有雇主因不瞭解最新政策，在收到求职信后会产生疑问，需要再向对方解释。
