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| 张震远在商品交易所接受记者采访，他现任商品交易所主席。（中评社记者梁栋摄） |
记者：7月份梁振英将正式上任，管治香港，您认为他未来几个月需要做些什么？任期开始后的当务之急又有哪些？先烧“什么火”？
张震远：未来三个月，梁先生有很多事情需要做。首先，要更加紧密地接触市民，让大家更进一步认识他。其次，要让市民知道他上任之后将会推出什么政策，回应市民的诉求。其他方面，比如组织班底、过渡安排，还有出席各种团体的活动等等，他会非常忙。我深信他7月1日就任的时候，民望能够回升到一个不错的水平。
至于上任之后，我觉得他首先要挽回香港政府廉洁的声誉，给市民信心。他说过上任之后，马上处理特首利益申报的问题，不会低过现在对公务员的要求，这点很重要，给市民和国际社会看到香港仍然有一个廉洁的政府。
民生方面，他要推出一些惠民政策，例如在房屋问题方面，公屋、居屋，私人楼宇方面有什么短中长期计划。此外，教育、医疗可以做些什么，他要具体描述五年任内可以为市民带来什么实惠，改善民生。
经济方面，如何落实李克强副总理宣布的“挺港36条”，CEPA“大门开了，小门未开”的问题等等，都需要处理。
我认为，管治方面“次序”很重要。他要做的事情很多，先处理什么，后处理什么，要让人民看到，什么对他来说是最重要。
记者：现在CY最重要的工作之一就是筹组班底，您认为适合的人选，应该具备什么条件？
张震远：班底人选的条件，首先是能力，其次是理念要跟CY接近，并要亲民。另外，应该具备一定的民望，民望高的被重用，市民才觉得有希望。
香港其实不缺乏政治人才，只是还没被发掘出来。这几个月落区，我看到一些能力很强的区议员，他们跟民众接触很自然，掌握市民在想些什么，而且能够把政策解释清楚。其实外面有很多有才华、有心的人，应该给年轻人表现的机会，不一定要用所谓的精英，读书很棒、英文很好，不一定能解决问题。地区里面有很多政治人才，应该给他们机会。
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