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吉林:集中开展对关键少数谈话监督
http://www.CRNTT.com   2022-07-23 11:15:06


  中评社北京7月23日电/据中央纪委国家监委网报导,近日,吉林省纪委监委集中开展为期三个月的对“一把手”和领导班子谈话监督工作,督促新一届省委常委班子成员以上率下,做好同级监督和对下监督工作,推动《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》有效贯彻落实。

  吉林省纪委监委主要领导重点与省委常委、省政府副省长,省人大、省政协有关领导等20余位省级领导谈话。该省纪委监委其他班子成员与联系地区、省直部门(单位)“一把手”,以及省纪委监委机关各部门和派驻(派出)机构、各市(州)纪委监委主要负责同志开展谈话。

  “此次谈话监督突出问题导向,既盯住整改、促改不彻底的老问题,又关注去年以来巡视、监督、办案发现的新问题。”吉林省纪委监委相关负责人介绍,“在谈话前,省纪委监委做足功课,认真收集梳理联系地区、部门(单位)日常监督、线索办理、案件查办、巡视反馈等相关情况,参考坚持和加强党的全面领导、履行管党治党政治责任、加强领导干部作风建设等6个方面谈话内容,哪个方面突出就选哪个方面,明确谈话指向。”

  “从近年来省纪委监委查办案件情况看,你分管部门中有的‘一把手’未发挥表率作用。建议深刻剖析发生在身边的典型案例,把以案促改做细做实。”

  “某单位几经机构改革,直属单位20多个,干部队伍600余人,人员成分复杂,有的干部干私活、谋私利。建议盯住分管部门重点权力,针对廉政风险点研究制定防范措施。”

  ……

  谈话时,吉林省纪委监委领导就谈话对象简要介绍开展“一把手”和领导班子监督以及履行全面从严治党主体责任、第一责任人职责和“一岗双责”等情况,交流思想、交换意见,并针对日常监督及本轮疫情防控监督中发现的问题,一对一精准开方,提出工作建议。既突出“廉政”又聚焦“勤政”,督促“一把手”和领导班子固初心、强根本,勇担当、善作为,防风险、守底线。

  “《省级领导同志落实全面从严治党主体责任清单及加强对‘一把手’和领导班子监督任务书》(一单一书)现在交给您,请您在开展相关工作时做好相应记录,年底时我们将统一收回。”现场交送“一单一书”是此次谈话监督的一大特点。作为开展同级监督、加强对下监督的工具书,“一单一书”共包含三部分内容:第一部分为落实全面从严治党主体责任清单,主要是结合省委常委会及成员职责,以及年度重点工作制定的履责清单;第二部分为加强对“一把手”和领导班子监督任务书,共包含8个方面的具体任务;第三部分为落实全面从严治党主体责任、加强对“一把手”和领导班子监督等工作中涉及的党内法规制度参考。吉林以任务清单化、工作图表化、操作手册化、标准模板化、专班机制化的“五化”闭环工作法,挂图作战、对账销号,进一步压紧压实领导干部全面从严治党政治责任。

  谈话后,吉林省纪委监委及时整理谈话内容,梳理意见建议,录入监督工作信息管理系统,形成谈话监督情况报告等,并抓好反馈问题整改落实。

  近年来,吉林省纪委监委在同级监督、对下监督工作上下力气,协助省委制定印发《关于进一步加强同级监督的工作方案》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》等相关制度。目前,吉林省已构建起省委书记率先垂范、“头雁”带动,省委常委班子统一思想、同向发力,省委自上而下、压实责任,省市县“三级联动”、协同推进的监督工作格局。

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