本科毕业的林先生通过社招进入某三线城市的卷烟厂，“当时有近3000人投了简历，最终只录用了100人。像中烟这种偏工业的地方，是需要员工具备基层工作经验的，所以不管是管理岗还是技术岗，起点都是卷烟厂的生产一线”。
“卷烟厂基层流水线的工作，看起来可能会更费劳力，但也不是没有意义，最起码可以积累经验。”林先生看得更开，“卷烟厂就像是中烟的人才储备库，当上面的科室有岗位空缺，就会发布内聘通告，基层员工可以通过应聘进入科室”。
薪资水平、福利待遇也是吸引高校毕业生“卷”进卷烟厂的驱动力。林先生介绍，岗位不同，薪资水平也不同：“但新人税前年薪也有15万元，也会有每日包吃两餐这样的福利。”（来源：成都商报 据时代周报） |
