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| 戴国荣。（中评社 杨腾凯摄） |
中评社台北10月19日电（记者 杨腾凯）全国产业总工会秘书长戴国荣接受中评社专访时表示，大陆惠台31条、福建惠台66条等对台湾人才产生的吸引力道，超乎我们的想像。台湾的教授去大陆教书，薪资都高于台湾的2倍到3倍，当年轻人、社会菁英纷纷离开台湾到大陆，台湾还剩下什么？恐怕会被掏空变成“老人岛”。
戴国荣为元智大学管理研究所硕士，出身公营事业，曾任台湾石油工会秘书长，现为全产总秘书长。全产总由30个工会组成，包括台湾电力工会、台湾石油工会、台湾自来水公司企业工会、中华电信工会、中华邮政工会、中华航空企业工会、台湾银行企业工会等，旗下工会会员数有30万人。
戴国荣向中评社表示，现在台湾面对两大问题，首先是内部整体的劳动市场、劳动环境，还没办法有效的改善，不仅吸引不了国外人才，连本地人才都开始流失，另外就是投资环境还没有改善，未创造更好的就业机会。
戴国荣指出，台湾低薪有2大因素，分别是外籍劳工及派遣工的增加，使就业机会越来越少，有能力有专业的人又被吸引到国外去。大陆方面在2月公布的惠台31条，对于台生、台胞、台企去到大陆的就业、创业、生活给予等同国民的待遇，年轻人或社会菁英会受到磁吸效应到大陆去。
戴国荣表示，尤其是福建省的惠台66条，他们希望能够吸引或招聘台湾的教授去大陆教书，薪资都高于台湾的2倍到3倍，当菁英离开台湾，年轻人以及有能力的人离开台湾，台湾剩什么？台湾会被掏空，变成老人岛，当初大陆开放后，台商已西进过一次，最近中美贸易大战虽然有台商回流，回流台商就算想要创造更多工作机会，但若薪资提不上来，一样留不住人才。
戴国荣指出，大陆的惠台31条或是福建的66条措施，所产生的吸引人才力道，实际上是超乎我们的想像，“台湾过去叫过劳岛，以后就叫老人岛”。台湾年轻人走了，资本家走了，专业人才也走，那谁要缴税？同时老人又要领老人年金，台湾财务一定是赤字，还谈什么建设，这是很大的问题，他并不愿意见到。
戴国荣告诉中评社，两岸之间虽然社会体制不同，但民间交流仍在，现在最大问题是，大陆跳过台湾政府直接诉诸民间，而且力道又非常强，因此台湾政府才会对大陆居住证等措施提出对应配套。
戴国荣指出，民进党政府现在规划，领有大陆居住证者未来将失去“被选举权”，他认为，就算“国安”上有所需要，但当外力这么强的时候，采取防堵措施其实不是最好的策略，应该先把台湾经济民生问题好好处理，拿出有效的政策工具去解决。 |
