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| 图6：港漂关于生活成本问题讨论的关注分布（来源：中评智库大数据中心制） |
值得注意的是，如图6所示，在港漂所关心的生活成本问题中，有近八成内容和住房有关。不少港漂感叹于香港高昂的房租和房价，更无奈于香港的购房政策。有港漂表示，把香港当作自己的归宿是需要勇气的，即使有心想购房“扎根”，也需要历经7年漫长的等待拿到永久居民身份后才有机会。根据港府2010年推出的楼市“辣招”，非香港永久居民购买香港住宅需交付15%的买家印花税，相当于非永居港漂购买一个800万的房子需比永久居民多缴付120万。这一政策打消了很多港漂在香港置业的念头。
有港漂认为，内地非永居港漂同样交税给特区政府，却无法享受同等购房待遇，对此表示很不公平；也有港漂表示，与其浪费7年的机会时间成本，不如转向大湾区置业甚至发展。尤其是仅有一河之隔的深圳，为了吸引高端人才、海归落户可谓诚意满满，积极推出了一系列的人才政策包括发放各种补贴、享受深圳市民同等购房待遇等等，加上未来的城市发展潜力极大地吸引着港漂，成为了港漂的“第二聚集地”。
综上所述，大量港漂人才回流的根源在于缺乏“归宿感”。人才是社会珍贵的资源，对于香港而言，吸引并留住优秀的外来人才是提升香港国际竞争力和维持繁荣稳定的重要因素。中评智库以为，留住港漂人才的关键在于赢得“人心”，香港特区政府应该高度重视港漂回流的问题，应该优化现有的港漂人才政策，并且推出更多“有感”的配套举措来真正吸引港漂人才“扎根”，摒弃把港漂视为来香港是挤占本地社会福祉的旧思维，充分认识港漂给香港发展带来的推动力以及独特贡献。总之，解决当前港漂人才严重流失的困境，需要有正确的认识与政策创新之举。
（记者：江陵；分析师：尤凤娅；工程师：莫瑾；研究员：傅高博） |
