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成都:本届任期内纪检监察系统督察全覆盖
http://www.CRNTT.com   2021-06-10 11:35:17


  中评社北京6月10日电/据中央纪委国家监委网站报道,5月28日,成都市纪委监委机关五楼会议室座无虚席,全市干部监督工作专题培训暨内部督察部署动员会正在此召开。会议安排部署了全市纪检监察系统2021年度内部督察工作,并开展了内部督察、干部监督业务培训和授课辅导。

  成都市纪委监委派出3个督察组,聚焦“一把手”、审查调查组组长、办案人员等关键岗位,以及基层纪检监察机关(机构)线索处置权、监督检查权和审查调查权、定性量纪权等权力运行内控机制建设情况,对驻市审计局纪检监察组、市直机关纪检监察工委、成都农商银行纪委等15个纪检监察机构开展2021年度系统内部督察。各督察组于6月上旬陆续进驻,8月下旬完成督察任务。

  本次督察将驻点督察与下沉督察、专项监督调研相结合,采取谈心谈话、走访调查、带案督察等方式分析查找症结,明确“三个着力点”:着力强化政治监督,推动系统内主体责任和监督责任一贯到底;着力紧盯“关键少数”,突出对关键人、关键处、关键事、关键时的监督,坚决防止滥用权力、以职谋私和不作为乱作为等问题;着力严明纪律规矩,开展对党内政治生活制度执行情况的监督,督促干部把讲政治、顾大局、护核心、真看齐体现在实际行动中。

  “这是我市第11轮内部督察,目前,已实现本届任期内系统督察全覆盖。”市纪委监委干部监督室副主任邓芸表示。据介绍,2017年以来,成都市纪委监委先后派出14个督察组,完成对全市22个区(市)县、36个派驻(出)机构、13个市管国有企业、6个市管高校的内部督察工作,督办信访反映420件,移交问题线索109件。

  为规范有序开展内部督察工作,成都市纪委监委出台纪检监察系统内部督察工作办法,统筹人员配备,实行组长、组员“一次一授权”“两个不固定”,坚持“回避原则”,破解“熟人监督难”问题。陆续制定完善重大事项报告和登记备案制度、巩固深化作风建设成果、推动派驻监督高质量发展20条措施等制度规定,用制度管权管事管人。
 


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