中评社北京3月28日电／据中央纪委国家监委网站报道，去年以来，湖北省纪委监委发挥好改革的先导、突破、创立作用，一体推进“三项改革”即纪律检查体制改革、监察体制改革和纪检监察机构改革，增强监督的严肃性、协同性、有效性。通过不断深化改革，制度优势正不断转化为治理效能。
探索破解加强对“一把手”和领导班子的监督这一难题时，湖北省纪委监委注重用好制度建设这把金钥匙，把用制度建设强化对“一把手”和领导班子的监督工作，纳入纪检监察体制改革的重要内容。
以《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》为遵循，结合湖北省实际构建加强对“一把手”和领导班子监督的“1＋7”制度体系，不断提升监督效能，促进全省各级领导班子特别是“一把手”带头坚持“两个确立”、做到“两个维护”，廉洁从政，担当作为。
“1”即协助省委出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》，配套制定纪检监察机关18条任务清单。“7”即建立4项落实机制、完善3个重点领域监督机制。其中，4项落实机制包括谈话提醒机制、述责述廉机制、信访分析报告机制、政治生态分析研判机制。完善3个重点领域监督机制，即结合省直机关、国企、高校实际，分别出台实施意见，明确各自监督重点，细化监督举措，丰富监督方式，完善落实机制。
“1＋7”制度体系的出台和落实，有力推动对“一把手”和领导班子监督工作实现具体化、常态化、精准化。
湖北省纪委监委坚持问题导向、目标导向，坚持系统集成、协同高效，推动派驻机构改革向纵深发展。 |
