中评社北京8月10日电／据中央纪委国家监委网报道，“既有大‘老虎’，也有我们身边的党员干部乃至村组干部。”“市强制戒毒所原所长陈波忏悔说，收到的红包其实都是‘炸药包’，收到的礼金都是‘害人精’，很生动形象，事实也正是这样。”……
近日，云南省昆明市警示教育基地全面开放。基地以“全面从严治党永远在路上”为主题，以一体推进不敢腐、不能腐、不想腐为主线，设警示篇、防治篇、铸魂篇三个篇章，深入剖析严重违纪违法干部典型案例，持续释放惩贪治腐高压震慑，以案说法、以案释纪，督促广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
昆明市各级纪检监察机关综合运用展馆、基地、一网两微一报等平台，在多层次、常态化开展好警示教育上做文章，督促党员干部不断筑牢拒腐防变思想堤坝。
督促案发地域、单位召开警示教育大会，用好“婆婆嘴”，让党员领导干部知道“能干什么”“怎样干”“什么不能干”。昆明市委市直机关工委以案示警警示教育大会、呈贡区全面从严治党暨党风廉政建设推进会、市住建、医疗卫生、教育等系统警示教育会议相继召开，一批领导干部的违纪违法问题在大会上被集中通报，同时深刻剖析案发原因，查找滋生腐败的“致病源”，达到以案促改、以案促治的目的。
在此过程中，注重牢牢抓住“关键少数”，常态化约谈出现的苗头性、倾向性问题，推动咬耳扯袖常态化，做到早发现、早提醒、早纠正、早处置。官渡区纪委监委探索运用“3区分＋3环节”机制，区分“谈心谈话、提醒谈话、廉政谈话”3种“谈话”，紧扣谈话前、中、后“3环节”，做细做实日常谈话，确保把组织的关爱传递到位，把干部的需求掌握到位，把存在的问题解决到位。
年轻干部也是警示教育的重点对象之一。昆明市制定了《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施办法》《年轻干部培养选拔指导意见》等制度文件，以大力发现培养为基础，不断强化对年轻干部的监督，督促扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。昆明市纪委监委开设“我来讲”微党课；禄劝县纪委监委以查办的“最年轻的乡长”王杰旭违纪违法案件制作警示教育片《权途末路》，持续推出年轻干部“警示教育套餐”，打好廉洁自律“预防针”。 |
