中评社北京8月11日电／据证券日报报导，8月10日，太原重工、鞍重股份、华东医药3家公司发布股权激励计划。记者据同花顺iFinD数据统计，截至8月10日，年内476家上市公司发布了530单股权激励计划（股票和期权分开计算），其中444单已经实施，75单正在进行中，即519单实施完成或正在进行中。另有11单未通过或停止实施。
从年内发布的股权激励计划来看，科创类企业较多；民企占比较高超过八成。市场人士认为，今年是国企改革三年行动收官之年，后续国企股权激励数量有望增多。
科创板和创业板
股权激励计划占比约五成
从激励标的物来看，上述519单激励计划中，393单选择限制性股票，124单选择期权，2单选择股票增值权，涉及员工15.27万人。从激励股票来源来看，主要是上市公司回购股份、向激励对象定向发行股票等。
记者梳理后发现，科创类企业实施股权激励的动力较强。从行业来看，电子行业股权激励数量最多，有84单，此外，机械设备、电力设备和医药生物分别有58单、57单和52单。从板块来看，沪深主板、科创板、创业板和北交所分别有249单、102单、159单和9单股权激励计划，科创板、创业板股权激励计划合计占比约一半。
另外，在注册制改革中，科创板和创业板新增的第二类限制性股票，简化了股票授予方式，定价更为灵活，成为科创板和创业板公司的主流选择。在科创板和创业板的股票激励计划中，使用第二类限制性股票的占比分别为96.91%、80.88%。
近日，天赐材料推出“一折”股权激励计划（授予价格6元／股为草案公告前1个交易日均价的11.45%），引起投资者追问热议。天赐材料在深交所互动易上称，本次公司拟授予的限制性股票来源为公司从二级市场回购的股份，公司回购均价超过48元／股。公司始终认为，人才是维持公司高速发展的基石之一，公司希望通过股权激励的方式，完善长期绩效考核目标，与员工进行长期绑定，使得员工与公司共同发展。在此基础上，公司才能够进一步提升自身的核心竞争力，维持市场领先地位，并以更好的经营业绩回馈广大投资者。
|
