中评社北京9月14日电／据中央纪委国家监委网站报导，加强对主要领导干部和领导班子的监督，是新时代坚持和加强党的全面领导，提高党的建设质量，推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。宁夏回族自治区纪委监委将“一把手”和领导班子监督作为推进全面从严治党的重中之重，明确监督重点，压实监督责任，细化监督措施，不断增强党内监督的针对性和实效性。
从2020年开始，宁夏即针对加强“一把手”监督积极谋划部署，制定举措，探索提升监督质效。《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》下发后，自治区纪委监委对标党中央要求，针对查处的“一把手”违纪违法案件进行深入分析研究，结合宁夏实际起草了《加强对“一把手”和领导班子监督实施办法》和《“一把手”和领导班子开展党内谈话实施办法（试行）》《“一把手”述责述廉实施办法（试行）》等配套制度，以自治区党委文件下发执行，从监督任务、监督责任、监督内容、监督方式、监督实施等方面提出具体措施，推动对“一把手”和领导班子监督制度化、规范化、常态化。
在推进“一把手”监督落实上，注重以上率下，发挥示范引领作用。自治区党委主要领导召开专题会议研究部署加强对“一把手”和领导班子监督工作，从严从实抓好对班子成员的监督，带头落实党内谈话制度，对在职省级领导干部和区直部门“一把手”进行集体谈心谈话，与新任职的区直部门和市、县（区）“一把手”开展任职谈话152人次，对一些存在苗头性、倾向性问题的领导干部及时进行了约谈，推动“一把手”监督带动“一班人”。
同时，自治区纪委监委积极推动各级党组织和党员领导干部切实增强接受监督、加强监督的政治自觉、思想自觉、行动自觉，制定出台《区管领导干部任职廉政谈话办法》。2020年以来，自治区纪委监委主要负责同志5次对267名提拔和进一步使用的区管领导干部进行集体廉政谈话，推动任前廉政谈话制度化、规范化。
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