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| （来源：新华社） |
中评社北京10月15日电／据中央纪委国家监委网站报导，9月27日上午，在江西省吉安市市委一号会议室，该市政法机关6名“一把手”接受了一场触动很深的政治谈话。
谈话后，一位同志表示：“这次谈话点穴很准，一针见血地指出问题，使我们深刻反思忠诚履职、从严治警、修身立德上存在的差距，切实把自己摆进去，扎扎实实整改问题。”
“‘一把手’是党的事业发展的领头雁，要紧盯这些‘关键少数’强化监督，进一步压紧压实管党治党政治责任，督促其履职尽责、担当作为。”江西省纪委监委有关负责同志表示，近年来，该省纪委监委立足监督职责，通过做深做实政治谈话、改进函询方式、推动以案促治等，着力破解“一把手”监督难题。
坚持问题导向 深化开展政治谈话
做深做实政治谈话，是江西强化对“一把手”和领导班子监督的创新举措。
2020年11月，江西省委出台了《中共江西省委关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，近两年来，省委省政府主要负责同志带头，各级党组织和领导干部紧紧跟上，广泛深入开展政治谈话。
“政治谈话由各级党委（党组）的‘一把手’和领导班子成员来组织实施，目的就是形成全面从严治党靠全党管全党治全党的浓厚氛围。”省委办公厅有关负责同志介绍。
政治谈话坚持问题导向。谈话前由纪检监察机关、组织人事部门等对谈话对象情况进行全面梳理，确保谈话“谈之有物”“谈中要害”。谈话时先由纪检监察机关通报地方单位政治生态和谈话对象存在的问题，接着谈话领导奔着问题去，指差距、明责任、提要求；最后由谈话对象表态，谈认识、析原因、提举措。
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