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港企:制造业已不同以往 冀年轻人积极加入
http://www.CRNTT.com   2023-02-08 15:00:57


  中评社北京2月8日电/据香港文汇网报导,连日来,珠三角各市迎来密集的线下人才招聘大会,无论是普工还是高技能人才,需求都比较大。有港企表示,节后员工返岗率已超过9成,不过,随着内地经济活动活跃、市场需求上升,用工需求依然很大。当前,以“90后”、“95后”为代表的年轻一代,前往制造业就业的意愿不高。事实上,无论是待遇还是工作环境,制造业已经和以往有很大改善,希望年轻人改变固有的就业观念,积极加入制造业企业。

  位于佛山顺德的港企佛山溢天服装实业有限公司,是一家有着33年历史的纺织服装制造公司,主要生产针织梳织成衣,产品主要销往加拿大、德国、法国、美国等欧美市场。在佛山市“南粤暖春”顺德专场,溢天公司提供了大烫、裁工、车板、包装工、设计助理等8类岗位,需求人数近百人。现场招聘主管杨女士告诉记者,公司用工方面的难题主要是年轻人太少,后备技能人才缺乏。数据显示,溢天公司有员工600多人,“95后”年轻人祗有10多人,占比不足2%。春节后,员工返岗率达到95%,暂能够满足产能所需。后续扩产,人才需求较大。

  “一方面,我们将薪资水平提高了10%以上,普工月收入也能达到7000元人民币左右。另一方面,我们也加大了招工奖励力度,比如去年曾提出每介绍1名熟工,奖励1万元。”杨女士说。

  港企顺德区屏融视频发展有限公司是一家劳动密集型企业,招聘主管翁女士告诉记者,当前很多年轻人宁愿进入外卖、快递行业,也不愿意进入制造企业。“事实上,传统企业也在转型升级,提供的工作环境也与此前不可同日而语。希望年轻人多到企业看一看,瞭解真实情况。”

  翁女士说,制造企业工作机会能够使得年轻人获得专业技能,对后续职业生涯可持续发展,有很大的帮助,希望年轻人改变就业、择业观念。


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