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| 韩国瑜。（照:“立法院”提供） |
戴锡钦强调，非常感谢院长今日拨冗接见，首先，他瞭解“中央”跟地方生态以及民代的工作的辛苦。院长也提及工欲善其事，必先利其器，这个器该给的一定要给。立法机关如果连劳基法及民代支给条例相关规定都已经明定，该给的却不加以编列，况且助理加班是常态，若连加班费用都不能给的话，真的是情何以堪。
戴锡钦表示，全台湾22县市在基层服务的议员助理至少有3到5千位。台北市议会助理平均年龄20岁到29岁以及30岁到39岁，正是需要帮他们解决低薪问题的族群。他们的低薪若是因立法不周全，或是公部门未能依法执行，坦白讲我们对不起这些年轻人，我们反而压低了他们的平均薪资。因此今天特别感谢院长百忙之中拨空接见台北市议会，也提出非常善意、正面的回应，期盼各委员能够在朝野大家彼此都有共识之下尽速完成修法。此俢法是“全国性”议题，首先是依法行政、无关自肥；其次，透过修法能留住优秀人才；第三提供议员助理合理、合法的薪资待遇。
赖士葆表示，此案各党派支持且有共识，但却迟迟无法通过修法，就其观察，关键在于现行立法过程惯例，“立法院”审查相关法案，常需“行政院”提出对照版本。惟此惯例并非“宪法”规范，他期望可以协助安排市议会拜会“行政院”，协调促成“行政院”能尽快提出相关草案版本。另一方面，基于“国会”自主，即使不待“行政院”版本，也期待透过韩院长的协调取得各党共识，由“立法院”主导该案修法。
吴思瑶表示，此议题具备三个意义，首先，对“立法院”而言，只要是对的议案，也应该能跨党派合作；其次，行政、立法合作的意义；第三，本案系出于为了完备、完善公费助理制度。为“国家”社会留住并拔擢政治人才，就从建立合理的公费助理制度开始，她呼吁针对该议题，“立法院”各党要跨党派合作，也期待戴议长可以串连各地方议会，建构一个平台持续和地方政府部门沟通，大家分工合作，努力共同促成此案。
最后韩国瑜表示，对于助理低薪处境非常感同身受，也完全认同此修法议题，并感谢市议会代表及“立法委员”跨党派的关注，期许大家集思广益，期望此会期加速一起解决此问题，让公费助理制度更加完善。 |
