中评社北京2月26日电／据新华每日电讯报导，不出十五都是年，过了十五年过完。
正月十五元宵节，按照河南省漯河市郾城区裴城镇铁炉村的习俗，这也是新年的最后一天。家家户户都在忙着张灯结彩“闹元宵”，村妇女主任郭爱红却手拿一叠红纸在村里“串门”。
“区人社局发来一批企业的岗位需求，我到村里转转，看还有谁没走、没找到工作，摸到底好推介工作。”郭爱红扬了扬手中的企业招聘简章，“顺道问问大家想学啥技能，汇总后反馈给区人社局，节后组织免费培训，让大家都能学个‘一技之长’。”
郭爱红是铁炉村的“劳务经纪人”，经漯河市人力资源和社会保障局（下称漯河人社局）培训并考核合格后，取得了漯河市农村劳务经纪人资格证书，在村里承担起给乡亲们“找工作”的职责。
铁炉村有2000多名群众。2023年，在村两委和当地人社部门的支持下，郭爱红组织动员了100多名群众参加了技能培训，并在春节期间帮助10多名返乡人员在家乡找到了新岗位。
像郭爱红这样的“劳务经纪人”，漯河人社局已培训出300多名，并全部下沉到乡村街道。“漯河市一共有1269个行政村，劳务经纪人覆盖超过四分之一。”漯河人社局农民工工作科科长朱伟说，劳务经纪人以村干部、乡贤为主，既能广泛收集求职者的诉求，也能把企业的用工需求精准带进求职者的家门里。
动员劳务经纪人“带岗”入户，只是当地推进“春风行动”的其中一项举措。从1月底开始，漯河市抢抓外出人员返乡的机遇，统筹部署招聘活动进乡镇村庄、进车站广场、进景区景点、进商超集市、进零工市场，力争把本地岗位需求切实推送到求职者手中。
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