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网评:拔节育穗,助力中青年干部成长成才
http://www.CRNTT.com   2023-09-06 09:23:09


  中评社北京9月6日电/网评:拔节育穗,助力中青年干部成长成才

  来源:大河网 作者:潘文吉

  近年来,浙江省温岭市针对中青年干部实战能力欠缺、传统培训效果欠佳等问题,探索创新实战模式,通过优化设置战训结合课程、建立蹲点比拼机制、强化实干激励导向,让中青班培训学员在城市建设一线、项目攻坚主战场练本领、长才干,培育储备了一批“能上战场、能担重任”的优秀中青年干部。

  中青年干部是党的事业的“后备军”和服务群众的“活分子”。他们普遍具备学历高、干劲足、有活力等特点,然而实践经验不足、一线锻炼较少、联系群众不够,也制约着中青年干部的成长成才。只有坚持放到一线、精准滴灌,方能让他们实现拔节育穗、茁壮成长、高效成才。

  “一线实战”,是“最佳课堂”。经风雨、见世面、长才干,是成长成才的必经之路。紧扣发展和提能需求,优化课程设置,提高实践课程的比重,就要坚持突出问题导向,有效促进课堂教学转化为实战成果。围绕全域改造、“城村两改”、新城建设、信访维稳、“双招双引”等重点工作实践基地,通过建阵地、抓帮带、严考核等方式,搭建起一个以练促干、施展才华、转化成果的好舞台。

  提高选人、育人、用人的精准度。不经风雨,怎见彩虹?哪里有人民需要,哪里就能创造业绩。多给中青年干部压担子、教方法、传经验,创造条件让他们多到问题突出、矛盾集中的一线岗位加强党性锻炼、专业训练,可以不断激发推动改革、引领发展、服务群众的主观能动性。把学员分成征地拆迁、拔钉扫尾、信访化解、招商引资、招才引智、应急处突小组,根据各实践基地的不同需求进行点对点派送,能尽快地破解中青年干部“成长密码”。

  为干部成长开辟“绿色通道”。一线精准“滴灌”,助力拔节育穗。想要高质量成长成才,不能只是压担子、搭台子,也应递梯子、指路子,以帮助青年干部成长开辟“绿色通道”。定向培养、精准使用、机制激励,构建起一个育才、用才、成才的“完美闭环”。政策上引领、措施上帮扶、制度上保障,既可搭建“拔节育穗”的新平台,又能构建创新创业的新生态,助力有志之士竞展才华、施展抱负。

  一线实战育人才,事业发展添活力。中青年干部是事业兴旺的基石,更是为民服务的主力。通过一线“墩苗”、精准“滴灌”,让中青年干部练就铁肩膀、打造硬脊梁,从而扛起改革发展重任,同时也迎来了更加充实、精彩的人生。

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