中评社北京1月19日电／网评：用更大作为确保农民工不再“忧薪”
来源：工人日报 作者：韩聪晓
记者从广东省高级人民法院获悉，2021年，广东法院共执结各类欠薪案件11.6万件，追回欠薪16亿元，1.6万名欠薪被执行人主动履行义务。去年12月24日，全国根治拖欠农民工工资工作暨农民工工作电视电话会议要求，要拿出更有效举措坚决解决农民工工资拖欠中的突出问题，恶意拖欠的要依法依规从严惩处。（见1月18日《南方都市报》）
工资报酬是广大农民工最直接最核心的权益。维护好农民工的工资报酬权益，对保障和改善民生、促进社会和谐稳定意义重大。
近年来，各地区、各有关部门积极主动作为，欠薪多发高发态势得到有效遏制，根治欠薪工作取得阶段性成效。特别是在工程建设领域，随着实名制管理、规范工资支付、保证金、周转金等制度的落实，以及有关方面对欠薪违法行为加大打击力度、提高违法成本等，农民工工资被拖欠问题得到明显改善。
但也应看到，当前，根治欠薪问题仍然艰巨，呈现“两小两多”特点：一小，即欠薪主体小。据工会涉稳网络舆情平台监测数据，以包工头、班组等为主体的欠薪事件量占工程建设领域欠薪事件总量的70%以上；二小，即欠薪规模小。人社部近期通报的2021年第三批拖欠农民工工资“黑名单”涉及的10家工程建设企业中，拖欠30名以下农民工工资的企业有7家，人均欠薪金额1.39万元。一多，即新欠多。各地清理化解了一大批历史欠薪陈案，陈欠比例降低，新欠特征逐渐凸显；二多，即讨薪方式多。自媒体时代，农民工越来越青睐在线讨薪，极易引发“骨牌”效应。
工程建设领域欠薪任务仍然艰巨，有多方面原因。
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