星岛日报发表社评认为，取消对冲机制，企业花在员工的开支比重将会增加是不争事实，营运成本亦随之上升，除非考虑退场，否则便要迎难而上，想方设法将其他方面开支比重下调，譬如是否可借助科技减省开支，提升成本效益。此外，港府亦要对企业加强解说，尤其取消对冲方案首三年，政府承诺给予补贴，雇主每年首五十万元遣散费和长期服务金支出设有三千元封顶上限，之后三年上限为两万五千元，第七至第九年上限为五万元，以减轻负担。
星岛日报社评呼吁，当局亦要定期检讨，若有需要时再提供一些配套措施或诱因，协助商界适应。政府在换届前通过取消强积金对冲机制，是保障劳工退休权益的里程碑，下届政府须表明会切实执行，以示有决心和意志改革社会问题，让各界安心。
商报时评亦对新届特区政府提出建议，他们表示，未来五年是新选举制度获得实践、香港“由治及兴”的关键五年。在新的历史起点上，李家超领导的新一届政府任重道远，希望他们秉持团队精神的应有之义，时刻以香港整体福祉为念，踔厉奋发，笃行不怠，为市民建设一个安居乐业、安身立命的家园，为香港不断提升竞争优势，成为更开放、多元、包容、富希望的城市，推动“一国两制”实践行稳致远。
大公报社评亦对香港经济表现进行分析，他们指，香港经济展现了十足的韧性，随着香港进一步稳控疫情及融入国家发展大局，企业看好未来的发展，香港将迎来更强劲的经济复苏。全球5月份经理人采购指数为53.5，亚洲经理人采购指数为51.3，都较上月增长，而香港的增长幅度超过了全球及亚洲的水平；相对美国同月相关指数53.4，香港也高出一筹。而且香港在经济复苏的同时，价格及供应压力却没有上升，这与欧美的严重通胀不可同日而语。市场认为这是一大利好消息，反映本港经济复苏具有可持续性，更强劲的增长还在后头。 |
