【内容提要】
　　作者在曹雪芹《红楼梦》的兴衰故事中，探寻到古人早已熟稔建立人生底线的生存智慧、谋求东山再起的进退哲学；在百年企业的成功案例中，他提炼出家族企业双重治理的最佳蓝本。在严谨的理论认知与成功的实践案例基础上，他套入现行法律、金融工具与治理方法，制定出水利方家族传承系统概论，为家族传承提供一揽子总体解决方案，运用钱学森工程控制统筹法进行总分式落地实操，直接将“富贵传家，不过三代”提升为“财智传家，十代以上”。作者致力于将古人的心性学问与各现代学科融会贯通，整合出家族传承的理论和方法，为家族企业的发展探索出一套行之有效的范本大全。

【作者简介】
　　韩国华，一个以热爱民族历史文化的七O后金融工作者，传家有道文化传播公司创始人，水利方家族传承系统创始人。
　　笔者在长期的成长历程和多年担任金融业高管的社会实践中，一直保持学习，所涉遍及儒释道三学、诸子百家、文史哲政、天文地理等广泛领域。学习中心是文化大道，同时注重实践应用。经过长期的积累，笔者以所学、所思、所悟，在所处领域打造了一支践行大学之道的专业金融人才队伍，探索出一套行之有效的文化金融工作新模式。
　　笔者致力于将古人的心性学问与各现代学科融会贯通，整合出家族传承的理论和方法，为传世家族解决企业治理与家族传承的实际问题，让社会更健全、让世界更美好。

【目录】
写作背景和心路历程…………………………………………………………………1
韩氏家族简史…………………………………………………………………………3
总   论…………………………………………………………………………………13
第一篇　中国式家族办公室
第一章　宏图伟业中的战略问题……………………………………………………59
第一节　帝王伟业中的帝王战略……………………………………………………59
第二节　家族大业中的品质战略……………………………………………………66
第二章　我国家族企业治理现状综述与需求分析…………………………………69
第一节　中、美、欧家族企业传承效率对比………………………………………69
第二节　我国家族企业治理与传承现状……………………………………………70
第三节　我国家族企业治理与传承需求分析………………………………………72
第三章　家族办公室的组织形态及工作职能………………………………………77
第一节　家族办公室的组织形态……………………………………………………78
第二节　家族办公室的工作职能……………………………………………………80
第四章　家族办公室的优势…………………………………………………………88
第一节　家族办公室的优势…………………………………………………………88
第二节　高净值家族为什么要选择家族办公室……………………………………90
第五章　家族办公室应用案例………………………………………………………94
第一节　境外家族办公室应用案例…………………………………………………94
第二节　我国家族办公室发展现状及应用案例……………………………………97
第六章　家族办公室落地方案……………………………………………………100
第一节　“水利方”家族传承系统之名称释义……………………………………100
第二节　操作实务…………………………………………………………………101
第二篇　古今家族典范案例
第一章　千秋木铎，铸就灵魂……………………………………………………113
第一节　孔子生平…………………………………………………………………114
第二节　孔子的教育贡献…………………………………………………………114
第三节　孔子的文化贡献…………………………………………………………115
第四节　后世对孔子的推崇………………………………………………………126
第五节　后世对孔子的否定非议及其浅析辨谬…………………………………128
第六节　孔子的后世子孙…………………………………………………………136
第二章　先忧后乐，德被子孙……………………………………………………140
第一节　范仲淹生平………………………………………………………………140
第二节　范仲淹的独特人格………………………………………………………142
第三节　范氏义庄——中国传世最久的家族慈善机构…………………………146
第四节　范仲淹家族后世子孙……………………………………………………155
第三章　积功累德，保境安民……………………………………………………156
第一节　钱镠生平…………………………………………………………………156
第二节　钱镠的主要成就…………………………………………………………161
第三节　钱镠的传世家训…………………………………………………………165
第四节　钱氏家族的后世传承……………………………………………………169
第四章　现代家族办公室管理典范………………………………………………173
第一节　洛克菲勒家族简史………………………………………………………173
第二节　洛克菲勒家族的教育……………………………………………………176
第三节　洛克菲勒家族的传承……………………………………………………177
第五章　家族企业双重治理典范…………………………………………………189
第一节　李锦记的前世今生………………………………………………………189
第二节　李锦记的几次重大危机…………………………………………………195
第三节　李锦记的升级之路：家族及家族企业双重治理…………………………197
第三篇　家族传承中的文明与法制
第一章　文化就是财富……………………………………………………………207
第一节　文化力评价指标…………………………………………………………207
第二节　世界主要国家文化竞争力综览…………………………………………209
第三节　文化经济学意义上的“中国文化历史三部曲”…………………………211
第二章　决战文化“上甘岭”……………………………………………………233
第一节　价值逻辑与博弈逻辑……………………………………………………234
第二节　美利坚的“对华百年文化肢解行动”……………………………………241
第三节　文化上甘岭战役的取胜之匙……………………………………………253
第三章　国家制度中的文化渊源…………………………………………………311
第一节　中国制度形貌及其文明览胜……………………………………………311
第二节　中美制度博弈与中国制度安全…………………………………………344
第四章　家族传承中的法务认知…………………………………………………355
第一节　认识我国民法典…………………………………………………………355
第二节　民法典的立法目的………………………………………………………355
第三节　我国民法典的意义………………………………………………………361
第四节　我国民法典的特色………………………………………………………363
第五节　家族治理中涉及民法典的重要条款浅析………………………………365
第五章　家族企业永续经营之“道”………………………………………………373
第一节　铸造组织的灵魂…………………………………………………………373
第二节　浅谈商业伦理……………………………………………………………391
第三节　浅谈社会主义商业伦理…………………………………………………400
第四篇　家族传承中金融工具的运用
第一章　家族信托在传承中的作用………………………………………………419
第一节　关于信托…………………………………………………………………419
第二节　我国信托的监管及法律体系……………………………………………427
第三节　家族信托的功能及其在家族传承中的作用……………………………434
第四节　家族信托应用案例………………………………………………………439
第五节　家族信托的实操落地……………………………………………………452
第二章　人寿保险在传承中的作用………………………………………………455
第一节　人寿保险的起源与初心…………………………………………………455
第二节　保险的意义与功用………………………………………………………457
第三节　保险适用的法律体系……………………………………………………459
第四节　人寿保险在家族财富管理和传承中的作用……………………………463
第三章　家族基金在传承中的作用………………………………………………479
第一节　走进家族基金……………………………………………………………479
第三节　中国民营企业家族慈善基金应用案例…………………………………483
第五篇　家族企业的股权治理与财税管控
第一章　家族企业的股权治理和传承安排………………………………………491
第一节　股权治理的重要性………………………………………………………491
第二节　现代企业股权治理………………………………………………………495
第三节　股权传承…………………………………………………………………501
第二章　家族企业的财税管控……………………………………………………505
第一节　财税管控的时代大背景…………………………………………………505
第二节　企业家族财税管控的目的和使命………………………………………511
第三节　家族财税管控的项目内容………………………………………………517

鸣谢与敬告…………………………………………………………………………524