2009-9-25 12:34:43

　　广州市政府公布了“大部制”改革方案（见9月25日《广州日报》A1－A8），其中，最牛B的要数把部门机构由49个减为40个。再有，拿后勤服务人员事业编制开刀，砍去1200个。看起来挺雷人，实际上是“来回折腾”（张广宁语），庄稼汉进影楼，骨子里变不了，穿什么都没用。

　　第一，所谓“大部制”改革，就是“合并同类项”。行政边界是扩大了，但管理职责却模糊了；职能称谓是风光了，可实际权力却削弱了。

　　第二，老百姓发现，历次改革，怎么改，官员总数也不会减少，只会增多。中国官员终身制挺符合三大自然定律之一的“物质不变定律”。一句话：官员数量从编制到在岗不大减特裁，就不是真正的改革！而且砍就是砍，减就是减，数字统计不重复。官员利益保证的情况下实施改革，就如同妓女先收钱再上床玩花样。

　　第三，洋洋一大篇揭盅稿，在关键的“多出来的人员如何安排”的问题上，仅此一句：“本次改革基本上会在编制内得到解决。同时按照人随事走的原则，编制随职责划转、人员随编制划转。”那就是说，多出来的官员（被排挤的官、小官），会逐级往下在编制系统内消化安排。官还是官，只不过换一个地方当官。

　　第四，政府机构改革的核心就是精简在职领道和行政编制！然而，拿出来的方案却是先拿机关后勤服务人员1200多个事业编制来充数，真不是玩艺儿！机关后勤人员都是为各级领道服务的，干活的都是他们，平时当牛做马，撤并时却被优先牺牲。这种背信弃义的行径，哪条都说不过去，更何以德服众？

　　第五，市府官员法律程序上应经“市人大”任命。市府机构改革“六易其稿”、官员变动，居然没“市人大”什么事？实在荒诞可笑！

　　一个输牌耍赖推倒重来的庄家，解读其新制定的游戏规则：墨索里尼总是有理。