中评社香港12月25日电／挥别台北市长的职务，马英九终于踏进他自认“既陌生、又熟悉”的国民党中央党部，热闹多元的市政行程不再，等着他的是冰冷复杂的党务改革。从市长到主席，自绚烂归于平静，享受了八年身旁花团锦簇的马英九，现在得开始学习与寂寥孤独为伴。
联合报直言集文章说，马英九担任党主席已一年多，除了快速处分党产之外，国民党的改革几乎乏善可陈，这是他迈向“总统”之路的最大障碍。过去可推说市长与主席两头忙，但专任后这都不是理由，选民的耐性有限，马英九必须跟时间赛跑，若再不能让外界耳目一新，支持度将不断流失。
在各项改革中，最具指标性意义的就是人事改组，这也考验马英九的魄力与决心。一年多来，马团队除了重复“清廉”口号外，几乎没有提出新愿景，所谓“清廉”也流于形式主义，罢免许财利一事，凸显了理论与实际的落差、口号与行动的区别。
马团队执行力有待检讨，党中央战力大打折扣，例如处理连宋王马互动过度“忠心”，只从马本位思考问题，只知护马而欠缺同理心，手段不够圆融；又如操盘北高正副议长选举，不能妥善拿捏程序正义与人情事故的天平，只知大唱高调，搞到“输者不服气、赢者不舒坦”。
马团队排他性强、同质性高，更是致命老毛病，市府时代如此，党中央亦复如是。国民党不像民进党有派系竞争文化，为求和谐常牺牲脑力激荡，对党内不同意见的接受度低，对外界善意批评的容忍度也低。
马英九必须痛下决心改善马团队的体质问题，若国民党中央与地方的人事不能改头换面，另立竞选办公室不过是复制病灶，现在各界都等着瞧国民党的改组幅度，端看马英九有多少改革决心。 |
