近年来，运动员在外生事、运动员与教练员发生冲突的事件时有发生。当80后和90后成为运动队主旋律的时候，运动员的自律和管理者的艺术，已经成为中国体育较迫切的新课题。
管理思维应该与时俱进
时代在进步，新一代运动员成长的背景与当年已有天差地别的迥异。当我们的管理者，面对这些个性愈发鲜明的80后、90后运动员，是否还能生搬硬套地照挪以前的办法，一味地要求他们放下自我、无条件地听从指挥，而不是给他们一个沟通的机会和空间？传统的“家长式”管理方法显然不够与时俱进，甚至是落伍了。
素以治军严谨着称的中国乒乓球队，队史上“棒打鸳鸯”的案例屡见不鲜，马琳和白杨、王皓和范瑛，这些都是当年被“禁爱令”处理的典型。但恋爱的“雷区”也有被清除的一天。国家体育总局副局长蔡振华认为：“如今的运动员绝不是视野和思维狭窄的人，他们也有生活，也应该有自己的个性。”在足球队，以往每逢国家队大赛集训期间，队员都要上交手机、电脑，切断与外界的一切联系。如今，这些陈腐的规条已经作古，教练组对于队员的要求也变成，只要熄灯的时间到了，睡觉就行。
管理方式的改变背后，潜藏着的是双方的一种相互信任。
男篮国青“兵谏”则是这种新老时代不同思想碰撞的典型产物。范斌认为自己当年就是这么过来的，小队员们“不打不成器”。但国青球员们联名写下的“血书”，表达了他们对打骂执教方式的极度不满。在这些新新人类的身上，有着“老人们”或许无法理解的强烈自我意识和展现自我的极端方式。 |
