不少媒体在报道过程中，将闫宁跟湖北宜城市长周森锋拿在一起说事。尽管两人年龄和职务相仿，但是，其学历和家庭背景大相径庭。闫宁的简历是“大专”，周森锋却是清华硕士。闫宁近亲中两厅三县，周森锋却出生农家。鉴于此，两人的仕途之路，不具有多少可比性。
周森锋跻身“史上最年轻县长”时，舆论也一度哗然。仔细理顺一下其“发迹”过程，并不复杂：硕士毕业后就作为高素质专业人才，到襄樊市挂职，可谓一下站到了巨人肩膀，想不进步都难。而这种模式，也符合当前高学历、年轻化、专业化的领导干部遴选机制。但是无论如何，周森锋的学历和能力，有目共睹。其毕业后就作为高素质专业人才，到襄樊市挂职，成了其仕途发迹的跳板。在此后的数年里，周森锋的政绩和官声，也逐渐得到公众认可，成就一段组织佳话。
反观闫宁，仅从其学历角度而言，连个本科都没混上，三年四次升迁，不仅仅激发了同城其他领导干部的不满，民间质疑更是一浪高过一浪：凭什么?
尽管馆陶县想方设法为官者讳，而且闫宁曾经工作过的一些乡镇领导，也承认闫宁“有魄力、有能力、大家比较信服”。但这些掩饰和贴金，都很值得推敲。即使闫宁在不同的工作岗位，做过一些事情，但归根结底，还是依靠家族势力的帮助和庇护。逆向思维，闫宁在很多岗位屁股没做热就升迁，他哪还有心思和功夫为人民服务。而这种“火箭提拔”又充分印证了，其仕途前景已经被家族规划得清清楚楚。说到底，还是一种权力自肥和寻租，折射出很多官场潜规则。
中组部《关于推行党政领导干部任前公示制的意见》对干部任前的公示范围、公示内容、公示时间和方式，都有详细规定，公示内容包括拟提拔官员的姓名、出生年月、学历学位、政治面貌、现任职务等自然情况和工作简历。而《政府信息公开条例》第九条第三款也明确规定，反映本行政机关机构设置、职能、办事程序等情况的，行政机关应当主动公开。堂堂一县之长，身份履历却迷雾重重，这不但违反了党纪国法，也是对广大公众知情权、监督权的漠视。
三年四次升迁尽管有些过，但官二代步步高升、飞黄腾达，已经成为一种新时期的官场现形记，这不但影响了行政领域的公平正义，也很容易衍生官官相护的多种腐败。把闫宁光鲜体面的身份外衣，一层层剥开，看看其中究竟存在哪些“机密”，有关部门不能再遮遮掩掩、拖拖拉拉了。（时间：9月23日 来源：湖南在线） |
