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富士康“内迁”的思维困境 | |
http://www.CRNTT.com 2010-07-01 08:36:20 |
在高调宣布大幅加薪之后,富士康迁厂的消息也接踵而至。有媒体近日报道,在尚未正式签订协议之前,河南及天津均传言富士康即将在当地建厂及扩建,而且相关员工招聘工作也已提前布局。 员工加薪压力及人民币汇改重启后出现小幅升势,“内忧外患”加速了富士康迁厂内地的步伐。但应当看到的是,中国人口红利时代正逐步远去,如果代工企业不正视新生代农民工的诉求,仅靠迁厂内地的举措同样难保其长治久安。与此同时,迁入地的用工环境也是代工制造企业不得不认真考量的重要因素。对此,内地调控部门同样需要做好相应的准备和安排。 长期以来,大批低廉的劳动力供给是富士康等代工企业获取市场的法宝。近期富士康提出员工加薪计划,其在香港的上市公司股价应声而落。向内地迁厂,或将能在短期内规避大规模加薪带来的阵痛,但是如何适时改革内部用工机制、人口红利时代终结后的赢利点又在何方,这是众多代工企业面临的“生死考验”。 |
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