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合理增长薪酬　促进经济转型

http://www.CRNTT.com   2010-11-06 08:14:47

薪酬的合理增长，应该是推动转型不可或缺的重要手段。 　　中评社北京11月6日讯／五中全会通过了中国十二五规划建议，在吹响转型号角的同时还清晰地描绘了转型的路径。现在问题的关键在于如何有效地推动经济转型。中国证券报发表交通银行首席经济学家连平文章认为，除了财税政策、货币政策和产业政策之外，还应该通过要素价格变动来推动经济转型。其中，薪酬的合理增长，应该是推动转型不可或缺的重要手段。 　　文章称，在未来一个时期内，薪酬的合理增长有助于促进经济增长方式转变和经济结构调整。当前，中国城镇化建设方兴未艾，随着更多的农村人口变为城市居民，其生活方式将由一定程度的自给自足状态和低层次的消费水平转变为现代城市居民的消费方式，从而促进消费在经济增长中扮演越来越重要的角色。试想，数亿人消费水平的几何级数提升将会对消费增长带来多大推动！我认同中国经济已进入了“刘易斯拐点”的观点。当然这一拐点不是某一时间点，而是一个时间区间。在这种情况下，如果城市中企业的工资被不合理地控制在较低水平，则无益于农村劳动力进一步流向城市。因此，推动薪酬合理上涨，尤其是农民工工资的较快上涨，将有助于促进城镇化建设进而推动消费快速增长。工资上涨对劳动密集型产业的成本会带来较大压力，从而推进企业积极地推进机械化和自动化，提高产品的技术含量，进而推动产业升级。对出口行业尤其劳动密集型出口行业而言，工资上涨则无疑有助于改变出口产品结构，增强出口产品竞争力。 　　上世纪九十年代以来，中国经济持续保持高速增长，但与此同时，据国家统计局的数据，劳动者报酬占GDP的比重却在持续下降。据统计，1995至2006年，该比重由59%降为47%；与此同时，资本收入却上升了12个百分点。当然，由于统计上存在死角，这一数据可能未能反映劳动者报酬变化的全貌，但在较大程度上反映了劳动者的工薪所得。由此可见，与GDP增长同步提升劳动者报酬已刻不容缓。在基尼系数达到很高水平的情况下，薪酬增长应当主要是指劳动密集型行业和低收入群体薪酬的合理增长。因为这部分人群每增加一个单位收入的边际消费倾向较高，从而在相应缩小中国收入差距的同时，有助于促进消费增长。近年来，我们欣喜地看到，相比过去很长一段时间，农民工的工资水平有了明显上涨，但总体来说仍未达到合理水平。

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