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民众厌恶“拼爹”时代

http://www.CRNTT.com   2012-11-20 14:19:22  


 
  给穷人更多机会

  Q:二代并不是现在才有,但是最近却被广泛关注,为什么?

  A:所有的时代都有这个问题。以前社会资源少,大家也看不到。只不过现在信息渠道通畅,更容易曝光。权力转移给自己的孩子,之所以成为问题,是因为这种转移降低了社会流动性和经济效率,长此以往,就会积累很多社会问题。穷人们的机会被挤压,他们总要找个出口,就会造成社会动荡。

  Q:二代问题的本质是什么?

  A:最本质上是社会效率和公平的问题,健康的社会秩序下,应该是每个人都有机会上升,社会是流动的,而不是穷人永远穷,富人永远富。核心问题还是权力高度集中于政府,二代只是这种矛盾的一个体现,没有二代问题也会有其他问题出现。

  现在很多人不高兴,原因之一是收入分配差距拉大。过去的三十年里,迅速富起了一帮人。这里面也有运气的成分,赶上了机遇和没赶上机遇的人差别会很大。如果机遇不好的人没有机会改变自己和下一代的命运,这种社会流动性小,社会矛盾会很大。

  Q:怎么样才能做到公平?

  A:经济学上讲公平,是指规则的公平,过程的公平,所有人有同样的机会参与公平竞争。结果如何那就要看先天基因和后天努力了,而不是结果都一样就是公平。就像博尔特,他天赋高,后天又努力训练,跑得最快,我们不能要求所有人和他跑得一样快才算公平。不管你是“官二代”还是“富二代”还是“穷二代”,都有机会,都遵守一样的规则去平等竞技,这才是公平。

  市场化与透明化

  Q:有人认为,兼顾公平和社会效率,美国做得比较好。

  A:美国也有问题,但相对比较好。当官的也都是有钱的,但他们是通过选举产生的,没钱也支撑不起选举。而且他们有监督,少有腐败。

  Q:怎样让二代们的晋升更合理些?

  A:进一步市场化。比如,应该鼓励民企办医院,要鼓励民营资本进入教育等领域,垄断是导致很多社会不公现象的根源。同时,健全法治。

  Q:目前我们也看到了一些具体的措施,譬如,公务员公示制度。一定程度上遏制了官员子女暗箱操作录取的事情。你怎么看?

  A:我觉得核心不是公示,而是为什么在中国做官有那么多好处。核心的问题是,让大家不要争着去做官。在美国,不会有这么多人愿意当公务员,钱赚得不多,还不能腐败。在中国怎么这么受欢迎,就是有各种寻租机会,可以腐败。

  Q:针对这些症状,最有效率和具有可操作习惯的药方是什么?

  A:现在的问题是,权力集中,而且可交易,又缺乏监督。药方还是要市场化,把权力交还给市场,在阳光下交易。不要垄断,只要存在垄断,就一定是麻烦的。官员们没利益可寻租了,没腐败可言了,做官的诱惑就小了。


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