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技术移民：让中国人互相“火并”

http://www.CRNTT.com   2013-10-14 11:19:34

加拿大：拒绝“高分低能” 　　当越来越多工业化国家同时面临人口减少和老龄化问题，移民被看做减少人口赤字的一种途径，移民正当工作年龄而且能够找到工作，只要合法工作以便纳税，就能对适龄工作人口不足的国家做出贡献， 　　移民上缴的税金和他们接受的服务费用被当地政府小心地衡量着。一般而言，目的地国无需承担抚养、教育和培训移民的费用，因此得到一个现成的纳税劳动力显得很划算，但随着移民失业率升高，移民大家庭定居及随之而来的福利费用增加，以及与本地定居群体的竞争等负面影响，让天平向另一端倾斜。 　　加拿大移民的失业率是14%，但全国有数万各种技术职位找不到合适的雇员。移民部长康尼承认，过去30年，登陆加拿大的新移民的经济表现持续下降，收入低，失业率高。从很多研究报告中也看到，专家们都同意，新移民平均接受的社会资源超过他们对社会的贡献。 　　自2008年，加拿大联邦移民部开始采取一系列行动，清理联邦技术移民积压。2008年将符合加拿大技术移民要求的职业骤然从300多个减少到38种紧缺职业；2010年，除了再次缩减职业清单，还对接收新申请的数量设限；2012年6月，将2008年2月27日之前的申请退回，规模达到28万人，加拿大联邦政府退还1.3亿加元申请费用；7月暂停技术移民的申请，已经被雇主录用及取得博士学位的申请人除外。 　　一系列快刀斩乱麻的政策让技术移民积压个案从当时64万人，下降到现在约10万人，移民部表示将在2014年底前将积压个案全部处理完毕，比预计提早3年。 　　审核通过的移民在加拿大为什么找不到好工作？这和加拿大之前的联邦技术移民政策有关，加拿大考核移民申请者实行的打分制，对于在职业列表内的申请者，会根据其年龄、学历、语言水平、工作经验等条件给出一个分值，过分数线则有申请资格。 　　申请者年龄在35岁以下则这一项加分最高，如果除英语以外还会一门法语也有优势，列表外的其他工作经验可以加分。其他的加分条件包括配偶的学历及语言水平、本人在加拿大的学历、工作经验和亲属关系。 　　而分数够格的申请者不必预先找到工作，就可以通过审核。“移民局是审核你有在加拿大找到工作的能力，但找不找得到工作是你的事。”中智国际教育咨询高级咨询顾问戴阳天表示。 　　“2007年以前走联邦技术移民的人很多，在2006年达到顶点，当时政策很宽松，对专业要求很低，职业门槛也很低，做广告文案或企业管理行政之类的工作也可以去。” 　　2003年9月16日，加拿大将加拿大联邦技术移民合格分数下调为67分，这个分数一直延续至今。同时，加拿大政府对技术移民的职业限制也开始放宽，加拿大政府公布了340多项可以提交申请的职业，文理皆有。新法颁布后，新一轮的移民加拿大热潮迅速掀起，一直持续至2008年。 　　因当时全球申请积压数量太多，移民局自2006年9月1日起开始采用简化申请程序，即只需递交3页申请表格和申请费即可申请排队，以期加快审理速度，减少积压。但实际情况适得其反，因递交申请程序过于简单，不少人不看自身条件就先递交申请排队，导致申请积压数量继续增多。

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