【 第1页 第2页 第3页 第4页 第5页 第6页 第7页 第8页 第9页 】

中评重磅专访：赵春山谈两岸形势

http://www.CRNTT.com   2016-12-18 00:09:54

我觉得，大陆一方面要正确对待台湾的政党政治“早晚要换人”的现象，你除了要了解国民党，也要了解在野党，另一方面，大陆也要认识到，今天的民进党和过去的民进党也不一样，今天的国民党和过去的国民党也不一样，更何况民共之间没有像过去国共之间交往的经历，无论是好的经历、还是坏的经历都没有。 　　所以，大陆要用不同的方式来处理和民进党政府之间的关系，而不是用过去的对比如许信良、施明德等传统民进党人的方式对待现在蔡英文的这批“绿朝新贵”，更不能用跟过去八年处理国民党政府的方式作为借镜来处理蔡英文政府，因为毕竟蔡英文政府的结构和国民党有很大的不同。这也是为什么我一直以来是赞成两边沟通的，有不同的意见就要沟通。我们以前有了不同的意见，要不然就搁置，要不然就通过谈判方式解决，当谈判解决不了的时候，你就必须要思考用什么样的方式来表达，我觉得这是非常重要的。 　　中评社记者：不知道您有没有注意到，大陆学者普遍认为，蔡英文及其幕僚团队对当前的岛内民意、大陆决策者、中美关系与国际环境出现了严重的误判，正是因为有这样的误判才会产生当前的政策，您是否赞同这种观察？ 　　绿“治国”人才缺失　大形势迫蔡必将往前走 　　赵春山：我觉得也不能一竿子把他们打死，毕竟制定政策不能说每件事都会正确，而是要看基本的要件。她现在的国安团队，他们的基本要件我看都还算不错，要不然是有欠磨炼，要不然就是没有经验。由于过去八年是国民党当政，经过八年的Disconnected（断线），她的国安团队也许没有更多的时间来学习整理，处理比较具有专业性的政务问题，所以你会发现，他们在出台决策有时候是有一点粗糙，我觉得这方面民进党需要改进。 　　民进党治理地方的人才一大堆，治理“国家”的人才却很少，他们太重视地方人才，却忽略了整个“国家机器”，这是很可惜地方，当然这不能完全怪他们，因为过去八年都没有执政嘛。但他们要赶快培养“治国”人才，如果再找“老蓝男”的话，我想民进党内部“基本教义派”就更不能接受了。所以他们必须要有所转变，多培养一些人才、多产生一些创造性的思维，不要非常制式地一定要这样做，这样民进党才会有出路，否则我对民进党能不能卷土重来并不是很乐观。 　　当然，他们正在培养年轻人，但问题是他们目前连自己人都不够用，包括罗致政、萧美琴这些“外交”方面的人才，不是到地方去了，就是从事党务工作，或者去做“立法委员”，所以你真正要处理“国家大事”，包括“外交”、“国防”、两岸关系，这方面需要的人非常非常多。所以他们一方面请了过去的人来帮忙，另一方面他们自己也在慢慢培养人才。

【 第1页 第2页 第3页 第4页 第5页 第6页 第7页 第8页 第9页 】