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工资上涨暗示中国经济面临重要转折

http://www.CRNTT.com   2010-07-20 08:17:40

中评社北京7月20日讯／目前，中国普通劳动力已经由“全面过剩”转向“结构性短缺”。 上海证券报发表瑞穗证券（亚洲）首席经济学家沈建光文章称，根据社科院人口与劳动经济研究所蔡昉的研究，中国经济的刘易斯拐点已经到来,中国劳动力过剩时代即将结束,劳动力不足时代即将来临。蔡昉在三种假设情形下，对农村剩余劳动力作出了推算。保守估计，如果假设条件稍有变化，目前处于剩余状态的农村劳动力只有2481万人，农村剩余劳动力已明显减少。而从结构上看，在农村剩余劳动力中，30岁以下的劳动力占比很低，已十分有限；30岁以上的则占到了80%。可以说农村再无“壮劳力”可供转移了。 　　另据国家统计局发布的《2009年农民工监测调查报告》，2009年度，东部地区务工的外出农民工人数下降8.9%。特别是珠三角地区，2009年该地区务工的外出农民工较2008年减少22.5%。从2010年一季度中国人力资源市场信息网监测中心发布的全国100个城市职业供求信息报告显示，全国岗位空缺与求职人数的比率约为1.04，劳动力供给已显不足。而近日香港厂商会对“珠三角”企业的生存状况调查显示：超过90%的受访企业表示存在劳动力短缺的问题；劳动力短缺比率(即空缺职位占现有职位的比率)平均为20.8%；有12.7%的受访企业的短缺比率甚至高达30%以上。 　　又据中国人力资源市场信息网监测中心发布的全国100个城市职业供求信息报告显示，东部缺工现象较中西部更为明显，东、中、西部岗位空缺与求职人数的比率分别为1.07、1、1.01；而东部地区内，闽东南、珠江三角洲、环渤海、长江三角洲地区岗位空缺与求职人数的比率均超过1,分别达到1.27、1.09、1.01和1。民工荒问题带有明显的结构性特点。 　　在劳动力短缺的同时，劳动力价格的上涨也成趋势。2010年以来，北京、上海、广州等27个省区市纷纷上调或计划上调最低工资标准。上海市4月起将最低工资标准从960元调整为1120元，广东今年5月1日起上调最低工资标准，平均提升幅度超过20%。北京计划从今年7月起将最低工资标准从原来的每月800元上调至960元，上调幅度20%。数据显示，已经宣布上涨最低工资的11个省份平均涨幅达到17%。 　　另外，企业的“劳资不和谐”问题也十分突出。受“跳楼”事件困扰的富士康，员工薪资一调再调，工人每月底薪已经达2000元。而本田公司也准备把正式员工的月最低工薪从1544元上调至1910元，上调幅度达24%。相关企业的这些危机处理措施，反映了劳资矛盾已到了一定的临界位置。而劳动力供给的减少，需求的上升，在拉动农民工工资大幅上涨的同时，也增加了企业的劳动力成本。

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