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开会脱稿缘何让官员不适

http://www.CRNTT.com   2012-12-05 11:42:28  


 
  ■ 不良文风会风是如何形成的

  造成空话、套话,会长、会多现象的根由是什么?

  其一,是教条主义。教条主义这个老毛病的一个突出表现,是懒汉思想,脱离实际,“惟书惟上”,对书上的话,生吞活剥,对上边的指示,不动脑筋研究,生搬硬套。这样,他们在文章或者会议的讲话中,就必然拿不出货真价实的货色而不得不用那些又空又长的东西,来应付读者和听众。

  而教条主义之所以猖獗,是由于一些领导成天忙于各种各样的会议、忙于劳神费力的交际、忙于国内外考察,而无暇读书和思考问题,根本不可能有什么真知灼见。于是,他们就只能用那些连自己也不知其所以然的空话、套话、大话来对付上级领导和下级群众。

  其二,是形式主义,一个突出表现,是“重形式轻实效”。一些单位对“开会”这件事极为“重视”:为了开某个大会,事前要开一系列的准备会议,制定详细的会议计划,会议的各种报告、发言都必须事先写好并且打印成册;开会本身只不过是按计划走个“过场”而已;会议刚一结束,已经事先准备好的会议简报、会议报道稿,都同时“出笼”,于是整个开会的任务就算完成了。至于这个会议是要究竟解决什么问题、解决了什么问题、取得了何种实效,这就不是他们所要关心的事情了。

  最后,也是总根源,是官僚主义。主要表现形式则是官本位。官僚主义及其主要表现形式官本位,它的实质是与广大人民群众相对立,是与社会主义民主政治相对立。从本来意义上,写文章、开会,说到底,这是为人民服务的一种形式。但是,受官僚主义影响深、官本位思想顽固的领导者,则反是,他们写文章、开会,是为自己,也就是说是一种自我表现,而不是为人民群众。所以,从克服官僚主义及其主要表现形式官本位入手,来整治会风,根本途径是增强领导机关和领导者的社会主义民主政治意识。(作者:宋惠昌 来源:《北京日报》)

  ■ 改革会风是改革政风的第一步

  开会念讲话稿是很容易的事,地球人都知道,开会的讲话稿,那是秘书捉笔的,并不需要领导费心。某些领导可以在中午酒后,头脑迷糊之际照开会讲话不误,或者一天出席几个不同性质的会议,发表“重要讲话”,靠的就是秘书事先帮他们写好讲话稿的功夫。至于讲话稿内容究竟讲的是什么,他们未必很清楚,有的官员甚至常常闹出断句不准,专业术语念错的笑话。这样的领导,如果你指望他能多熟悉自己的工作,能在工作上有多大的冲劲和创新,能体恤民情、关心民众疾苦,基本上是白搭。

  但是,如果要官员用几分钟来发言,高度概括他的工作情况和工作思路,要求他在会上互动,讲出点有深刻内涵的话语,或者像回答李副总理式打破沙锅问到底的问话,那恐怕他就不敢在会前先喝上二两,而是要好好地熟悉和总结自己的工作,深入思考工作要点和创新之处,深入体察民情和社情,而不敢靠着临时抱佛脚或者秘书的讲话稿来混会了。

  会风本身是政风的一部分,这种会风的改革,从本质上讲是改革政风的第一步;同时,通过会风的改革,可以倒逼官员政风的改革,各级官员要把会开好,要不在会上出洋相甚至丢官,那么,他们在平时的政务工作中,就要更加熟悉情况,勤于思考,更深入体察民情,追求求真务实的作风,也就是推进了政风的改革。

  而且,我坚信,目前会风的改革,不过是新一届中央领导求真务实改革新风的一小步,而对于政风改革的步伐将会从方方面面启动,最终蔚然成风,形成波澜壮阔之势。但是,还是让我们从扎扎实实地抓好会风改革开始,让每一个混会的官员再也难以维续。 


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