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促就业须防三个倾向

http://www.CRNTT.com   2014-04-25 09:24:55

中评社北京4月25日讯／今年政府工作报告设定GDP增长7.5%左右的目标，与去年持平，但就业目标为新增1000万人以上，不仅比去年目标高出100万人，也超过国际金融危机后一直保持的900万人目标。那么，今年就业目标制定的原因何在，就业背后的经济有何变化，如何才能更好完成就业目标？ 　　东方早报发表中国金融四十人论坛青年研究员李洪侠文章分析，首先是中国已经连续8年实现新增就业超过1000万人，2013年在经济仅增长7.7%的情况下，实现新增就业1310万人，创下历史新高。这既说明各种条件聚合已经使中国就业容纳能力迈上千万级台阶，也说明连续多年设定的900万人的就业目标是偏保守的，今年设定1000万更加向现实靠近。 　　其次是在促改革转方式的关键时期，通过适当提高就业目标，更加强调就业增加和民生改善，彰显“不唯GDP论英雄”的施政理念，也向社会传递政府将推行积极就业政策、创造更多就业岗位的态度取向。 　　再次是现实压力也要求创造更多就业岗位，今年中国高校毕业生将达727万人，比2013年多将近30万人，新型城镇化战略实施，将使1亿左右农业人口在未来7年在城镇落户，城镇原有部分困难群体也存在就业瓶颈，这些都要求提高就业目标和实施更加积极的就业促进政策。 　　文章提出，如何提升就业容纳能力？ 　　首先是作为最大就业容纳器的第三产业发展加速。近年来产业结构出现加快调整势头，第三产业占比去年首次超过了第二产业，随着新型城镇化的推进和经济转型升级，今后服务业的需求还会不断扩大。第三产业吸纳就业能力相对较强，近十年数据显示，第三产业单位产值容纳就业能力相当于第二产业的1.5倍左右。第三产业的发展，为创造更多新的、 高质量的就业岗位，实现1000万人新增就业目标提供了根本保障。 　　其次是政府职能转变和简政放权降低创业成本、激发创业活力。去年全年国务院取消和免征行政事业性收费348项，减轻企业负担1500多亿元，全国新注册企业增长27.6%，创业带动就业增长的作用初步显现。今年要再取消和下放行政审批事项200项以上，同时要建立政府审批权力清单并向社会公开，将进一步促进创业和就业。 　　文章强调，促进就业需防止三个倾向：

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