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国企利益集团化 妨碍共同富裕

http://www.CRNTT.com   2009-11-01 10:29:57  


国企为全民所有,利益也应由全民分享。
  中评社北京11月1日讯/国资委研究局官员近日接受媒体采访时表示,公民分享改革发展的红利,目前最重要的途径有三条。第一就是国有资本收益。目前国资预算制度刚刚建立,将来我们要继续推动国资预算制度的完善,在有利于企业可持续发展的基础上提高分红比例,进而使全国人民都能更直接地分享国有企业改革发展的福利。其二是社保基金转持国有股。截至9月8日,国资委按照四部委联合发布的《境内证券市场转持部分国有股充实全国社会保障基金实施办法》,已对43家无疑义、产权清晰的国有股东,向中国证券登记结算公司出具了实施追溯划转的通知,共划转国有股28.66亿股,按照9月8日当天的收盘价计算的市值为280亿元。其三,国有企业的发展从根本上促进了社会公平和共同富裕。2008年,全国国有企业(非金融)总资产达到42.55万亿元,净资产17.07万亿元,平均每个中国公民都拥有1.29万元。而且这些都是优良资产,多数都在上市公司,很容易变现。

  证券时报发表安邦咨询公司分析师陈和午文章表示,公民如何分享国有企业的利益?这是个很重要的问题。而上面所说的公民分享红利的三个途径都很令人怀疑!从理论上讲,国企的真正所有者是全体人民,但现实情况是,国企现在已经变身为一个特殊的利益集团,而且这种利益集团化倾向越来越明显。要分红,就要进行利益的再分配。目前除了少量分红上缴国家之外,绝大多数红利还是在国企利益集团内部控制,而要向公众分红显然是一种遥远的奢望。不管是“购房门”故事,还是“天价吊灯”事件,无不表明国企利益的内部化规则。

  文章分析,首先,国有资本收益如何让全国人民直接分享呢?自1994年税制改革以来,绝大多数国有企业就从来没有向老百姓和国家分过红,这种状况一直持续到2007年《国务院关于试行国有资本经营预算的意见》的正式公布,但还只是上缴国家,且仅仅是10%的比例,90%的利润仍是“躲猫猫”的。强势的政府拿点钱走尚且如此之难,何况弱小的老百姓呢。

  其次,关于社保基金。虽说社保基金转持国有股对公众来说确实是好消息,因为长期“很差钱”的社保基金终于有了稳定的资金来源。但社保基金是任何一个企业都应该参与的,国企其实并没有什么特别之处,民企也是社保基金的重要贡献者。况且,社保基金中还有一部分是老百姓自己的钱,国企分红的作用也就当然不能太高估了。其实,相对于庞大的国资来说,社保基金从国企获得的利益简直就是冰山一角。

  第三,国企如何从根本上促进了社会公平和共同富裕?这是国企应该实现的目标,而不是它已经做到的事。但从目前的情况看,这个目标仍很遥远。在中国经济强劲复苏的背后,掌握了资源,享受了政策的国企却是高亢前行,而民营企业却被不断挤压,“国进民退”现象有增无减。现在都说中国储蓄率太高、消费率太低,而这背后并非居民的储蓄率太高,而是企业的储蓄率太高,而企业储蓄率太高,又是因为国企利润的连年高涨却不分红造成的。从现实情况看,国企(尤其是大型垄断国企)作为一个特殊利益集团,依靠特殊政策和资源,不断扩大自己的特殊利益,它们不但没有促进社会公平和共同富裕,反而加大了社会不公平和贫富差异!

  文章指出,民众本应是国企分红的最大受惠者。国资委主任李荣融也曾经说过,国有企业是国家的,是人民的,它所获得的盈利都是为人民谋利益的。不过,在现实中公民分享改革发展红利至今没有取得什么实质性的突破。而在相当程度上,国企已经演变成一类特殊利益团体,且这种利益集团化倾向正在不断加剧。