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以什么替代人口红利支撑经济增长

http://www.CRNTT.com   2013-03-01 08:15:59

文章指出，人力资本潜能的激发，要求改善我们的分配制度。教育等投资之所以能形成人力资本，是因为其能带来回报，而且是比较高的回报，即所谓的百年树人。如果没有回报，或回报很低，则人们无投资教育培训的动力，即使获得了较高的人力资本，也没有动力使其创新的潜能得到释放，就会抑制人力资本的生产能力和配置能力。 　　文章最后说，中国当前的收入分配存在诸多问题，比如，收入差距过大，分配不公平。一个具体表现是，有些群体，多读书并不能带来更多的收入，甚至还可能教育致贫，读书无用论时不时泛起。另外，有些群体通过不正当渠道迅速致富，对人力资本的投资和使用都是负激励。因此，改善分配制度，使教育回报率维持在一个比较适当的水平，对于人力资本红利的获取至关重要。

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