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智库杂志：马英九，怕热就别进厨房！

http://www.CRNTT.com   2015-10-29 00:09:05

马英九政治人格的多重特征 　　既然说马英九的政治人格令人失望，那么，突出体现在哪些方面？ 　　颟顸和无能无疑是阻碍马英九施政顺畅最为首要的两大障碍，也构成其政治人格在外界眼中最为显着的特征。当下台湾社会早已不是百多年前的农业时代，工商社会内部的利益纷杂和多元化要求领导人具备足够的能力来及时因应，而马英九最为致命的恰恰在于他的个人能力不足，民进党前主席施明德先生就曾点出马英九“无能、没能力、没魄力，不是一个好的领袖”。加之行事风格上的颟顸，遂使其常常在用人和时机的选择、判断方面出现重大偏差，前者如对赖素茹、林益世的重用，后者则在2013年与王金平之间的“九月政争”中暴露无遗。本来占得先机的马英九却硬要在王离台赴日参加女儿婚礼期间以“关说”问题向其“开铡”，全然不顾台湾人看重婚丧嫁娶的传统人伦义理。鉴于台湾特殊的“双首长”制，包括施明德在内的不少人其实都曾规劝马英九退至幕后，不要亲上火线，否则多做多错、越做越错、于己不利，而事实也很不幸地验证了这些人的担忧。 　　马英九虽然位居台湾地区最高领导人这一“九五之尊”，2008和2012两次大选的成绩较之民进党籍竞争对手都还不错，特别是第一次更是大赢谢长廷两百多万票，成为全民拥戴的不二“共主”。按通常逻辑来说，有如此高民意支持度的马英九应该淡定、自信、从容，但他这七年多来却在在表现出性格中的敏感、猜疑心重，而这又进一步说明了马英九内心其实远未人们所想像的那样坚韧，反而是脆弱、易波动、不坚定。正因如此，马英九才要党政一把抓，大权独揽，不愿意放权、释权，深怕权力旁落。这一心态使得他在用人上陷入小圈子化的恶性循环、周边多为顺从听话式秘书或幕僚，极少有敢于任事、关键时刻挺身而出、排忧解难的股肱之才；也导致以朱立伦、胡志强、郝龙斌为代表的党内中生代一直无法实质性接班，接受更高层次的政治历练。在一些人事任命上更是常常“无厘头”式自我否定，去年轰动两岸的张显耀“匪谍案”就是明证。

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