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最低时薪实施 失业势难避免 | |
http://www.CRNTT.com 2010-08-13 12:10:50 |
最低工资水平一旦定下来,失业势难避免,失业幅度如何,是值得关注的。如果问:哪一行将立竿见影,工人的饭碗会即时不保?这很难说。基于“时薪底线”,老板“计过条数”,本来平时两个人做的工作,因要节省开支,大有可能只留一人。而举凡一切可由机器代替人手做的,工资足可抵销买机器的成本,那些工种便会“买少见少”,甚至整个工种都消失。以酒楼为例,工资一旦超支,结局大有可能如快餐店一样:一切自助!食客排队自行买票选购食物,自行取食物,酒楼只留几个人“睇头睇尾”,与企业里的食堂无异。其实,比起往昔,厨房好些工作早已由机器代劳,例如烧腊,快餐店已全交“机械师傅”代烧了。洗碗机不是早就面世了吗?老板若认为大型洗碗机的成本比洗碗阿婶划算的话,阿婶的饭碗也一样不保。 机器代人指日可待 想起儿时的工种可多了。为何有人在升降机内“揸梯”?因那时的升降机有闸和门,一些大酒店大饭店的升降机闸和门给抹得金光闪闪。后来升降机再没有闸,门也是自动操作,“揸梯人”也就失业了。 还有贴邮票、在文件上盖印,以前都有专人负责,后来都渐由机器操作。 电脑进入千家万户、大小企业后,电脑软件日新月异,往日的打字、部记、速记、提醒老板何时会客等一般秘书的工作均由电脑取代,这类工种也渐遭淘汰。 医院里的Ⅹ光片从这个部门给送到另一个部门,通常靠阿叔以“车仔”送去,他日电脑软件也能做到传送Ⅹ光片时,“阿叔人手”也会成为历史陈迹。 |
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