【 第1页 第2页 第3页 第4页 】 | |
悄悄变化的官场 | |
http://www.CRNTT.com 2013-12-31 10:40:40 |
过去一年,在中央高压反腐的大背景下,为了躲避民间的监督及上级的问责,基层官场中,过于保守的心态又卷土重来,“不求进取,但求不出事、不犯错”的思维成为一些领导干部的“为官之道”。 临近年底,周涛越发感受到一股迥异于往常的风气。虽然年终的总结和汇报仍少不了,但“上面”的各种检查、评比和考核却明显少多了。各种会议变少了,吃喝宴请变少了。听说,单位的“年夜饭”也取消了。 周涛是江苏无锡某城区街道办事处的一名主任科员。在中国金字塔式的公务员序列中,周涛属于“体制内”最末稍、但数量最为庞大的一个群体。在刚刚逝去的2013年,这批未来的储备干部们与“现役”官员们一样,最先感受到了变化:官越来越不好“当”了,甚至成为一种高风险职业,而那些原本属于这个群体所独享的灰色利益和福利空间也被极大地压缩了。 在执政党强力整风之下,“官本位”意识浓厚的中国,正在发生微妙的变化。 好日子不再 周涛曾一度被大学同窗们“鄙视”。2007年,从国内一所知名大学法学院硕士毕业后,周涛通过公务员考试,来到无锡某街道办报到。与同班同学动辄去国家部委或者法院、检察院系统相比,周涛的选择似乎异常“低调”。但后来,他才发现,自己的收入和福利比其他同学反倒要高出一些。 工作上的事虽有些琐碎,但几年下来,这种波澜不惊、其乐融融的小日子却过得有滋有味。他一度为自己的人生选择了公务员之路而颇为满意。但在2013年,他身边接连发生的几件事,迫使他修正了以往过于乐观的判断。 |
【 第1页 第2页 第3页 第4页 】 |