【 第1页 第2页 第3页 】 | |
不可简单以经济增速论就业 | |
http://www.CRNTT.com 2014-03-20 09:06:37 |
中国证券报发表中国金融四十人论坛青年研究员李洪侠文章分析,今年就业目标制定的原因何在,就业背后的经济有何变化,如何才能更好完成就业目标? 提高就业目标可行且必要 文章称,中国已经连续8年实现新增就业超过1000万人,2013年在经济增长7.7%的情况下,实现新增就业1310万人,创下历史新高。这既说明各种条件聚合已经使中国就业容纳能力迈上千万级台阶,也说明连续多年设定的900万人的就业目标是偏保守的,今年设定1000万更加向现实靠近。 在促改革转方式的关键时期,通过适当提高就业目标,更加强调就业增加和民生改善,彰显“不唯GDP论英雄”的施政理念,也向社会传递政府将推行积极就业政策、创造更多就业岗位的态度取向。 现实压力也要求创造更多就业岗位,今年中国高校毕业生将达727万人,比2013年多将近30万人,新型城镇化战略实施,将使1亿左右农业人口未来7年在城镇落户,城镇原有部分困难群体也存在就业瓶颈,这些都要求提高就业目标,并实施更加积极的就业促进政策。 近年来,作为最大就业容纳器的第三产业发展加速,产业结构出现加快调整势头,第三产业占比去年首次超过了第二产业,随着新型城镇化的推进和经济转型升级,今后服务业的需求还会不断扩大。近十年数据显示,三产单位产值容纳就业能力相当于二产的1.5倍左右。第三产业的发展,为创造更多新的、高质量的就业岗位,进而实现1000万人新增就业目标提供了根本保障,也反映了政府进一步促进结构调整的信心。 此外,政府职能转变和简政放权降低了创业成本激发创业活力。去年全年国务院取消和免征行政事业性收费348项,减轻企业负担1500多亿元,全国新注册企业增长27.6%,创业带动就业增长的作用初步显现。今年要再取消和下放行政审批事项200项以上,同时要建立政府审批权力清单并向社会公开,将进一步促进创业和就业。今年就业目标的设定,既是与此改革衔接,也彰显了“开弓没有回头箭”的决心。 |
【 第1页 第2页 第3页 】 |