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中评社高雄论坛：国民党机会与挑战

http://www.CRNTT.com   2010-10-11 00:31:37

国民党应该端出牛肉来让选民瞭解国民党的规划和愿景 　　另外大家刚才一直在强调所谓行政首长的施政满意度，而施政满意度五星级的首长，并不表示他的施政就是一流。施政满意度当中大部分包含行政首长会不会包装和宣传，他的团队有没有发挥整体的战力让民众感受出在做事；包装、宣传做得好，往往民意的满意度就高。 　　国民党到现在为止对整个大高雄市未来格局的规划和方向都还没有让老百姓充分瞭解到：假如黄昭顺当选大高雄市长之后，我们大高雄市可以变成什么样？小港区、苓雅区会往哪个方向发展？凤山、大寮、林园或是山区的旗山、美浓、六龟、甲仙、内门可以有什么样的变革？农渔业、商业各个产业要做什么样的规划？未来走向是怎么样？到现在也尚未让人民看出来。 　　剩下二个多月，若现在两方阵营都还没把牛肉端出的话，这的确是让老百姓很失望的地方。虽然国正兄说陈菊阵营不久前已在搜集这方面的信息，但其实这是早就应该要做的事情。我觉得假如国民党能够加紧脚步，把牛肉端出，把格局放大。假如国民党选战阵营能够把牛肉整盘端出、把方向定好，让民众满意，是有赢的机会的。 　　至于我们国民党现在所面临到的这些问题，例如青年党员数极少或者是家族相承、派系老化、世代交替其实这些问题外界看来是负面的，不过对整个政治格局的发展来看，我不觉得是不好的问题，我倒觉得这也是一个好现象。以派系来说，过去像我们在高雄县分成红派、白派、黑派，壁垒分明，影响到地方的团结和谐，也影响到地方的发展；早期的时候红派跟白派绝对不坐在一起的，但现在派系老化以后，在国民党里面要讲谁是什么派那是过去式了，现在只有：我们是国民党或民进党；政党良性的竞争比派系好。 　　不过刚刚国正兄和文良兄都提到年轻人才的培育问题，尤其国正兄提出一个很好的构思，我会把这个构想跟中央党部反映，不分区每一个月是捐给党部十万块，就是去聘请一些助理，这些助理就是刚刚我们苏教授所说的，放在“中央”政策会里面，其实这些假如能拨一些名额下放到地方来，我相信对地方政策的拟定也好或大家问政的需要、人才的培育等，都是很好的，因此我会跟“中央”建议、反映，以上是我简单报告。

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