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李嘉诚分家产的智慧

http://www.CRNTT.com   2012-06-01 11:02:03  


李嘉诚和他的两个儿子
 
  这是一个相当理想的财产分配方案。

  长子李泽巨成为企业接班人既符合中国传统的“传长不传幼”继承原则,加上其平日追随李嘉诚,获得精心栽培,在企业内部地位也日益牢固,更重要的是,遭悍匪张子强绑架之悲催经历,也无疑成为其珍惜生活的一笔宝贵人生财富。嘉诚说,良好的处世哲学和用人之道是他成功的前提。

  次子李泽楷个性张扬,富有开拓精神,年纪轻轻就在香港商界风生水起,个人生活也相当丰富多彩,李嘉诚将其推向自主创业舞台并在资金上大力襄助,也算慧眼独具。

  可贵的是,李嘉诚除了商业上未雨绸缪、知人善任外,也在按照自己的方式使和记黄埔成为受尊敬的公司。三分之一的捐款不是空头支票,而且借鉴现代慈善理念,将“李嘉诚慈善基金”逐步做大做强,运用财富的杠杆将慈善的效益最大化——这值得盛行运动化现炒现卖公益的内地企业家镜鉴。而这笔慈善基金的主要资助方向也耐人寻味:主要面向教育和医疗,主要诱因是由于战乱,李嘉诚没有受过良好系统的正规教育,以及父亲因病早逝,都使其想为社会尽绵薄之力,避免其人生悲剧。如此慈善由心而生,显得真实动人。

  李嘉诚说,良好的处世哲学和用人之道是他成功的前提。

  他给创业者的忠告是:在20岁前,事业上的成功百分之百靠双手勤劳换来;20岁至30岁之前,10%靠运气好,90%仍是由勤劳得来;之后,机会的比例也渐渐提高;到现在,运气已差不多要占三至四成了。他对急功近利企业家的忠告是:如果取得别人的信任,你就必须做出承诺,一经承诺之后,便要负责到底,即使中途有困难,也要坚守诺言。他对刚成功就忙着离婚的企业家的忠告是:我觉得一家幸福是最紧要,生意起跌是小事。

  因此,李嘉诚分家产,表面是分钱算账,骨子里却是人生智慧的一次集中展示。 


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