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2015中国这几个主题值得关注

http://www.CRNTT.com   2015-03-10 09:28:23

就业 　　2015 年，求职者会发现国企和机关的优势——铁饭碗、社会地位高、福利好等等渐渐不那么明显了。在商业化的社会里，规模较小的国企注定逃不掉私有化的命运。 　　很多大型国企压缩其人员招聘，并且鼓励员工离职以提高效率。经济增长放缓意味着升职机会更渺小，而国企负责人薪酬改革也将进一步压缩薪酬水平。 　　根据官方统计数据（有可能被低估），过去5年私营企业所创造的就业岗位增加了50%，私营企业已经成为促进就业的主力军。 　　然而，这类就业大多属于薪酬较低的低端岗位。2015年，政府将更重视服务业对就业的吸纳能力，除了出台政策鼓励企业扩招，对所创造岗位的质量也非常重视。 　　教师、医生及公务员的职位薪资仍然很低，第二职业的机会也在萎缩。最终，政府将不得不提高工资水平——但我不认为加薪会是普遍现象，尽管教师要求涨工资的呼声越来越普遍。 　　2014年国家公务员考试招考职位有所上升，但报考人数却少了。这之中必有某种联系。 　　科技进步会取代某些服务性工作，而这些岗位与中产阶级曾经息息相关——呼叫中心、营业员、银行柜员、保险代理，这一趋势在2015年还将提速。就算是保住饭碗的人也免不了会担忧，说不定哪一天就没了工作。 　　说到底，他们对自己的未来失去了信心。 　　在城市层面，我们将看到底特律化（后汽车城）或格拉斯哥化（后造船城）的迹象。 　　这些城市严重依赖于单一产业，我说的不是采矿或钢铁这类支柱产业，通常只是某一类简单制造业——灯、袜子、或汽车轮胎。现在的情况与前些年发生了很大变化，房地产不再是城市经济增长的驱动力，但这只是原因之一。 　　建筑业哪怕远不能反映真实需求，也总是能够持续创造就业和收入，让居民有能力买房。但这种模式是不可持续的。 　　同时，由于企业贷款通常由同一城市、同一行业的另一家公司做担保，因此某一家公司违约可能会引发多米诺骨牌效应。 　　2015年，我们有望看到第一批“城市转型”项目，它好比是中国版的城市再造。但愿那些坐在“火山口” 的城市能认清局势，尽早采取行动，创造新的经济引擎。

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