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大上海，你被谁“抛弃”？

http://www.CRNTT.com   2009-02-19 07:48:28

果然，1月22日，英特尔总部宣布了关于全球工厂的调整计划：两座美国硅片生产厂终止生产，同时关闭2家马来西亚和1家菲律宾的工厂。  　　“当时松了一口气，觉得这次调整不关我们的事了，我们安全了。”刘敏与英特尔浦东工厂的2000多位同事，都踏踏实实地过了一个春节。  　　刘敏未曾想到的是，躲得了初一，躲不过正月十五。2月5日，来自英特尔总部的决定称，其位于上海浦东的封装测试工厂将与成都工厂合幷，浦东工厂将在2009年年底或2010年第一季度停产。  　　全球金融海啸，跨国公司在华的第一波减员，从英特尔浦东工厂登陆中国。  　　英特尔“撤离”上海滩　至少1200人失业：不得不做出的选择  　　“太突然了！我们都震惊了！一些老员工现场忍不住相拥痛哭。”刘敏从感情上同样难以接受。忐忑，焦虑，震惊，悲哀，无奈，对未来的担忧，20多天来的各种感受，这一刻集中涌向心头，百味杂陈。  　　几天过去了，工厂的管理者一直在做安抚工作，希望大家能够稳定下来，保证生产的正常进行。虽然都很意外，但也确实没有人闹事，毕竟，每个人还有一年的时间安排自己的未来。  　　刘敏慢慢平静下来，开始冷静地思考自己的下一步。  　　“工厂关闭的具体步骤还没有确定，员工安置的方案也没有细节。大约要到4月底才会出来详细的方案。”刘敏称，目前英特尔只是表示将会给员工提供转岗的机会。  　　英特尔浦东工厂的2000多人当中，大约1000人是操作工人，这些几乎全是上海本地人。另外约1000人是坐办公室的，有一般技术员，有工程师，还有管理者。“按照公司内部以往的转岗政策看，转到成都工资会打7折，转到大连工资不变。”这样的政策，对于在上海安家的大多数人，根本没有吸引力。  　　当然，对于转岗，英特尔会提供一笔安家费，额度大约相当于一年年薪的60%~70%。“但这笔费用要工作两年后才支付一部分，工作五年后才全部支付。而相对于我们在外地安家的实际费用，这其实远远不够。”刘敏发现，身边愿意转岗的人少之又少。  　　那么，如果留在上海，英特尔内部有没有其他选择？  　　“英特尔在上海主要是公司运营总部和研发部门，虽然都是一个公司，但工作性质相差很远，隔行如隔山，几乎没有什么适合我们的岗位。”刘敏算了算，如果自己离开公司，按照“N 4”（N为工作年限）补偿方案，自己可以拿到10万元以上的补偿。  　　拿到这10万元之后，刘敏就再也看不到一点希望。“我的同事们问了问找工作的事，结果悲哀地发现，现在不是能不能找到一份好工作，而是很差的工作也幷不容易找。”  　　来自英特尔成都方面的消息显示，目前，成都工厂约有1300人，将来可望新增700~800人。这也即是说，即便英特尔浦东工厂有800人愿意转移至成都工作，还将至少有1200人失业。

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