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最低时薪 慎防带来滞胀

http://www.CRNTT.com   2010-07-13 11:54:28

时薪太低立法无用 　　有道是“实践是检验真理的唯一标准”，就让我们实践时薪33元的最低工资吧。这样一来，经济学家才有足够资料好好地研究最低工资的影响。本来，特区政府的如意算盘是两面讨好：一方面制订最低工资法，另一方面压低推行的最低工资。曾荫权特首已公开说最低工资开始时不好订得太高。这是莫名其妙的，最后是两面不讨好，如果最低工资订得低，那么，还立法来干什么，是自欺欺人，只会撕裂香港社会，从此政客们天天吵着加最低工资，这等于免费天天送炮弹给政客们开炮，陷商人于不义。 　　一些经济学家认为，过高的最低工资会使竞争力弱、年纪大者失业，这一点我倒是乐观的。因为某些工作如清洁工，年轻人根本不愿意做，今日的年轻人多是独生子女或只有一位兄弟姐妹，已经被宠坏了，根本不会愿意当清洁工。我认为将出现更多的是造假，也就是说，工人实际上拿不到最低工资，老板会用种种方法，或透过中间人克扣工资。每一名来自菲律宾及印尼的女佣，未到香港前已欠了一大笔债，即是女佣介绍所的“介绍费”，这就是变相克扣工资的方法。1995年，港英政府的玫瑰园计划如火如荼地推行，香港请不到人，到内地请人，港英政府订下月薪15,000元为最低工资。结果出现了所谓中介公司居中抽取巨额工资回佣，中间人成了剥削者。 　　　　　　　　　　　　整体费用势必增加 　　前述那家大型快餐店的老板说如果时薪超过27元会发“盈警”，我也相信除了这家快餐店外，还有不少餐厅会陷入困境甚或倒闭。不过，自由市场始终还是会自我平衡的，有餐厅倒闭后，餐厅的业主也就不得不减租以减低餐厅的经营成本。 　　当然，最后餐厅也一定会将增加的成本转嫁给消费者。出外用餐者当然得付多一些钱，这是广大消费者为支持最低工资必须付出的。 　　除了餐厅外，另一个立竿见影的影响是楼宇的管理成本，这是最不可能削减的。楼宇管理少不了清洁工，多数的业主立案法团与物业管理公司应该不会造假，克扣工资。因此，增加的成本只好由所有居住者承担，简单而言，所有的人的生活费都会增加。 　　生活费增加，那不就是通货膨胀吗？不是的，这与我们所熟悉的通货膨胀又不一样。一般的通货膨胀，有两个起因：一是钞票印得多，钞票多，币值降，百物皆涨价，工人也会要求加薪，这样的通胀是一种税收，是政府通过印钞票向有钞票的人征税，钞票的购买力下降不就等于加税吗？另一种通胀是经济好，人人有工做，人人增加消费，造成供不应求而加价。这种通胀期，楼市、股市都会炒得大热，赚钱容易，鱼翅捞饭之余也懒理生活费增加。 　　但是，如果因最低工资带来生活费的上升，便不会刺激生产，不会增加需求。经济增长不论是实质的，或是表面的，都没增长，那种通胀有另一个名词，称之为滞胀，人类历史上只发生过一次，那是上个世纪70年代石油价格突然飞升之时。

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