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南科大开学　共有16位讲师46名学生

http://www.CRNTT.com   2011-03-09 14:03:53

“再干五年”？ 　　南方科大的英文名缩写是SUSTC，这让朱清时联想起了英文单词“susta-inability”，意为“持续”。 　　朱清时坦言，招生只是开头，并不意味着学校已经取得成功了。“让学生得到一流的教育，受到全社会的欢迎，我们才算成功了。” 　　一切才刚刚开始。 　　南科大当然不会仅限于这不足50人的学生。“今年秋季将招收150名学生，明年春季招收250名，招生人数将逐步增加。”朱清时说。 　　学生的数量扩大，对于坚持小班教学的南科大来说，教师是个问题。 　　对于外界教师招聘和配备问题，朱清时回应说：“我们现在已经是在招聘了，招聘了一些教授，我们给学生开班，讲课的教授都已经配齐了，都是一流的。” 　　他说：“今年4月份我就会到美国去，去解决教师招聘工作，跟留学生座谈。” 　　朱清时，在路上。这个特立独行的教育改革者，对“再干五年校长”的呼声不置可否。他希望能更深入地延续自己的教育理想，“为后来继承的人把基础做好。” 对话朱清时：“我们回答了‘钱学森之问’” 　　Q：《中国经济周刊》 　　A：朱清时 　　Q：南科大的教师全部都是聘任合同制，没有行政级别。有人担心，南科大的教师能否得到社会上应有的尊重？ 　　A：大学要办好有三个要素，第一是大家追求卓越而不是追求官大，学术卓越，业务做得越好，大家就崇拜；第二是学术要自由，不能有行政权力干预学术；第三是学者要自律，大学才能得到资助。 　　我想社会以后肯定会尊重这样的人，但这中间有个过程，刚开始会遇到一些挫折，整个社会的负面习惯还在，所以需要有人为理想而努力，去奋斗。 　　Q：你的任期是5年，你觉得5年时间能否足够贯彻你的教育理想？ 　　A：肯定不够，因为一个学校要创建它的校风文化，起码要有二三十年时间，5年的时间把一些立法、规章制度搞好，为后来继承的人把基础做好，因为规章制度和立法做好了，大家都遵守的话，就会把学校做好。 　　Q：那5年过后，你有没有考虑再争取继任校长？ 　　A：这不取决于我，而且我的年龄毕竟很大了，现在我已经65岁了，再过几年，到5年结束，就是68岁了。 　　Q：很多人都在说，如果南方科技大学办成功的话，可能就回答了著名的“钱学森之问”，你怎么认为？ 　　A：我想基本上回答了他这个问题，我们遇到的困难正好说明了，为什么中国难培养出创新型技术人才。南科大是按照国际上公认的方法建立一所好的学校，居然遇到很多困难，而且很多困难相当大，这也就说明了为什么中国培养创新型人才这么困难。

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