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当洋人学会中国“潜规则”

http://www.CRNTT.com   2012-02-10 11:13:19

然而，当这些外企在适应了中国廉价劳动力、山寨横行、关系和饭局这类的“潜规则”之后，他们发现在中国做生意，本土化似乎更有利，不用大把的薪水就能获得劳动竞争力，相对于强调产品质量、售后服务、生产安全，公关几个关键人物，不仅成本更低，而且摆平的效率更高。当这些外企变得更有“中国味”，越来越像中国的企业的时候，他们活得更好，这就是为什么丰田车在美国道歉，在中国不低头的原因。 　　开放推进改革，不如“大酱缸”给力 　　在中学的课本上，我们就学习，改革和开放是相互作用的，改革促进开放，开放推动改革。在孙立平教授说，改革日益板结化的今天，通过“外来撞击”的开放促改革也变得凝固了。《非你莫属》上海归们在求职中表现出来的学识水平遭受质疑，而中国精英们移民海外跑路，进来的外企则和政府等公关对象打得火热，洋人们为五斗米折腰，不再告诉你国际标准如何，而是以拓展市场和忽悠土鳖的方式，大赚其钱。 　　春晚上，安排上几个老外来做中国文字的游戏，说几句模仿很久的祝福话，就以为中国文化令外夷来朝了，人家只不过是循着你的虚荣心，逗你玩儿。 　　柏杨把中国“潜规则”比喻成一个大酱缸，无论什么东西进去，都被浸染成酱色。就是在科学法治和文明国度讲规则的洋人，一旦进入在个大酱缸，也都会“南橘北枳”，外来文明一沾上酱缸就都带上了中国特色，也许，这正是所谓“中国模式”信奉者引以为傲的地方。 　　□ 结 语：不要被酱淹死 　　全球化本身意味着文明规则的碰撞，如果说以往洋人外企还能像鸡蛋那样挑战中国这块石头，那么今天石头还是那块石头，而鸡蛋却学会了如何与石头黏在一起。洋神医也好，康菲石油也好，它们在这块土壤上，被浸染了，它们学会了如何生存，如何本土化。当它们不再带进新的文明规则，而中国跑路的留守的，看到的都是中国“潜规则”的全球化，中国模式的普世化，那么我们真的就是井底之蛙，被酱淹死了。 　　（本文来源：搜狐新闻频道《论座》NO. 485/2012年2月2日）

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