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官员“微素养”

http://www.CRNTT.com   2012-10-17 11:30:30

中评社北京10月14日讯／“我们正处在一个转换的时代——一个全新的交流时代正在代替老朽的、运转不灵的传播时代。”这是《微博力》中的一句话，这个转换时代就是以微博为代表的“微时代”。《决策》杂志日前登载文章“媒体盘点官员微博成功之道：不伺候官话成共识”： 　　官员“微素养” 　　2011年初，本刊以“微动力”观察了微博对政府管理带来的影响和改变。如今，这种影响与变化或已成不可扭转之势。 　　微博是一种“利器”，它不仅蕴含着巨大的正面推动力，也不可避免地存在着负面能量，这就给身处“微时代”的领导干部的能力、素质以及工作方式方法带来了新的考验与挑战。 　　微博前所未有地将公信、官德推到全民监督的眼光下，把官员装进“玻璃房”中。眼下，因为不能适应微博舆论的网络事件屡屡出现，我们不禁追问：政府尤其是官员，应当如何提升“微素养”？我们更需要深思的是，官员应该提升哪些方面的素养才能直面“微时代”？ 　　微时代的微素养 　　记者/徐浩程 　　又是一个舆论哗然的事件，事关微博、事关官员。 　　5月23日上午8：42，实名认证为“甘肃省卫生厅宣传处副调研员”的微博“甘肃省卫生厅乔建安”发布称： 　　“甘肃省医务人员真气运行学骨干培训班在武山矿泉疗养院成功举办——其中有41名学员打通了任督二脉，有2人因故休学，还有4人因年龄偏大和患有严重疾病暂时没有打通任督二脉。学员们普遍感受是通督后很兴奋，精力充沛，既往疾患明显减轻或痊愈，饮食、睡眠、二便恢复到正常状态。” 　　任督二脉、卫生厅……一系列吸人眼球的元素让这条微博，在数小时内转发量上万，其中大多数对此持调侃、质疑的态度，甚至讥讽、“拍砖”。甘肃省卫生厅以及卫生厅厅长刘维忠一时跌入舆论的漩涡，毫无征兆。

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